正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【名駅直結】人事(教育担当)◇上場企業で全社教育の経験を積む◇東証プライム上場/トップシェアメーカー
~人事経験はもちろん、製造業界でなにかしら教育の実施経験歓迎◇全社的な教育に携わるポジション~
■職務内容:
教育企画担当として、全社教育体系における下記の業務を中心にお任せいたします。
・グループ、グローバルを跨いだ教育インフラの構築
・企業内大学、海外トレーニー制度の構築など課全体のミッション推進
創業100周年となる2029年VISION達成に向け、従来の教育体系の見直しや、様々な企画立案を進めております。
そのため、教育体系の策定など上流の業務に携わっていただける機会がございます。
まずは教育企画担当として経験を積んでいただきますが、上流の業務にも携わっていただく中で
将来的には組織の中核を担っていただくことを期待いたします。
■組織構成・風土
バランスの良い組織構成となっており、中途入社者も複数名在籍しております。
異なる業界での人事経験をお持ちの方はもちろん、あらゆる経験をお持ちの方がご活躍されております。
※入社時の技術系の知識は不要です。
■働き方:
フレックス・定時の日(毎週水曜)・有給消化などを課長自ら推進・実践しており、残業は月10~20時間程度となっておりますので、メリハリを持った働き方が可能です。
■将来的なキャリアパス:
人事部門内では3~5年程度でジョブローテーションがあるため、企画や労務などを含めた幅広い人事領域で経験を積み、ゼネラリストとしての柔軟なキャリア形成、上位職へのステップアップが可能です。
※ローテーションによっては、小牧本社・製作所での勤務となる可能性もございます。
■当社について:
◇1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車(モビリティ)」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
◇また、世界規模のM&Aを行い、グローバル展開を加速させており、現在では世界20か国以上の幅広い地域で事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> グローバル本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な国内外の転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。 階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等 <その他補足> ■福利厚生:住宅積立・財形貯蓄・独身寮・社宅等 ※その他にも、ナイター設備のあるテニスコート、グラウンド、アスレチックジム完備の体育館もあり、クラブ、サークル活動が盛んに行われています。 ■家族手当:1人目17,500円、2~6人目9,000円 ■住居手当:本人名義の場合、最大30,000円支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇 ※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日~20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・何かしらの教育に関する企画経験、もしくは人事教育経験 ・関係者、周りを巻き込んでの業務改善経験(プロジェクトの推進経験) ・社会人経験3年以上 ※3年未満の場合でも、本ポジションに親和性がある方は一度ご相談ください ■歓迎要件 ・人材育成の企画や運営に携わったことがある方 ・教育企画担当として、上流の業務にチャレンジしたい方 ・人事領域で今後のキャリア形成をしたい思考をお持ちの方 <語学補足> ・英語力(TOEIC500点以上)、中国語、ドイツ語、ポルトガル語(歓迎) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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