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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
人事企画(教育・人材育成)◆平均残業10h以下/完全週休2日制/ホテルやサウナ施設及びカフェ経営企業
ホテル、温浴(サウナ)、カフェの3業態(計15店舗)を運営している当社にて、人事企画をお任せします。
■具体的には:
当社は「清潔」に徹底的にこだわり、お客様に「感動レベルの施設」を提供しています。店舗スタッフ一人ひとりが清掃を通じて様々なことを学び、成功体験を積むことで、育成強化を図っています。運営のノウハウを身に付け、育成の基盤づくりから関わり「育成のスペシャリスト」を目指していただきます。
<詳細>
・スタッフ育成
・マネジメント
・CS/ES向上
・全体のスケジュール管理
マニュアルと業務の所要時間を完全に把握した上で、業務をコントロールします。
・チェックと評価を繰り返す
数名のスタッフの教育係となり清掃完了した部屋や共用部の品質と効率のチェックを行い、個々人に合わせた指導で成功体験へ導きます。
■入社後の流れ:
・プレーヤー目線の習得
仲間との信頼関係を構築しながらホテルや温浴施設の清掃の仕組や方法を覚えたり客層や部屋・施設の状態を把握します。清掃の仕組を把握した上で、指導できる準備をしていきます。
・仕事に慣れてきたらスタッフ育成・マネジメント、お客様対応、清掃状況の把握と管理を主に店舗運営をマスターしていきます。
■働きがい:
◎ただ決められた形に囚われるのではなく、うまくいかない原因を考え、自由な発想で様々な提案が可能です。
◎週1回、管理職のミーティングが行われており、経営者と方向性をすり合わせが出来る場が設けられています。
◎より多くのスタッフの育成、伸び悩むスタッフ専門の育成、複数店舗の育成、育成スタッフの育成、
と自分らしいキャリアを積むことができます!最終的には、エリア統括マネージャー事業戦略人事など経営に直結する幹部として活躍できます!
~「お客様を幸せにする」を根底にお客様の声を敏感に拾い、ご自身のアイディアや気付きを発信してカタチにしていきましょう~
■魅力:
ベンチャー企業特有の裁量権が大きく、決められた形に囚われずに自由な発想で様々な提案が可能です。週一回の管理職ミーティングでは、提案や相談を行い、経営者と方向性をすり合わせる場が設けられています。
■将来的には:
エリア統括マネージャー/事業戦略/人事など経営に直結する幹部として活躍できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の労働条件詳細:月給35万円~ <給与内訳> 基本給 230,000円 職能手当 73,889円 固定残業21時間 46,111円 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:00~16:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 14:00~23:00 23:00~8:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-15-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 横浜・東京・埼玉に店舗があり、そちらの店舗で勤務することもあります。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:117,302円 固定残業手当/月:52,698円~59,045円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~456,347円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■4ヶ月毎の目標設定有:目標を達成すると賞与・昇給・昇格 ■年収例 1000万円/入社10年目(月給60万円+各種手当+賞与) 700万円/入社5年目(月給50万円+各種手当+賞与) 550万円/入社2年目(月給44万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円迄) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種研修有 <その他補足> ■サウナ(かるまる池袋店)が無料で利用可 ■健康診断有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■夏期・冬期休暇 各3日 ※有給と組み合わせて最長6連休も可能 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・職種問わずリーダー経験のある方 ・職種問わず人材育成経験のある方 ■歓迎条件 ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社WIVI |
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所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6-15-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・経営コンサルタント業務 ・各種店舗、建築物及び室内空間のデザイン企画、制作並びにコンサルタント業務 ・人材育成のための指導、助言及び教育事業 ・人材育成及び就職支援に関するコンサルタント業 ・求人、採用活動に関する広告、宣伝業務 ・ホテル、旅館及び温浴施設の経営 ・不動産の売買、所有、賃貸、管理業務 ・前各号に附帯する一切の業務 |
代表者 | - |
URL | https://wivi.jp/ |
設立 | 年2019年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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