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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【品川/基本リモート】エンジニア(リーダー)◇自社採用管理システムの新機能実装/エン・ジャパンG
【大手企業導入多数の自社採用管理システムの企画~販売を手掛けるHRテック企業/エン・ジャパン子会社/在宅勤務中心/穏やかで助け合いの社風】
■概要:
同社は大手企業を中心とした採用管理システム「RPM」を企画から開発、販売まで手掛けています。
採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートするため試行錯誤を繰り返し、現在導入企業は400社以上、継続率99%となっております。
100%自社開発だからこそ、「こんなサービスが合ってもよいのでは?」等のアイデアを実現しやすくエンジニアとして裁量のある環境です。
▼職務詳細
大企業中心に、積極的に採用活動を継続的に行う企業向けに導入いただいている弊社HRテックサービス「RPM」の新機能を開発する組織でのエンジニアリーダー職の募集です。
お任せするのは自社開発している採用管理SaaSの新機能を実装する部門にて、開発業務を行いながら、メンバーマネジメントも行なって頂きます。
■業務内容
<プレイング業務>
(1)新機能の要望を聞く
営業と連携し、新しい機能に必要な要件を確認する。
(2)開発要件を決める
(3)次の新機能開発へ
実装した後は保守もしつつ新しい機能開発に向けて進行。
<マネジメント業務>
(1)チームマネジメント
(2)プロジェクトマネジメント
(3)他部門との連携
配属するチームでは新しいテクノロジーを活用することも多く、顧客の要望を汲み取りながらプロダクトをより進化させるミッションを担っております。意欲あるメンバーと密に連携しプロダクトをさらに進化させていく中枢としてご活躍ください。
■開発環境
- 言語: Ruby
- フレームワーク: Ruby on Rails
- DB:Postgresql
- 使用ツール:GitHub、Slack、Backlog
- インフラ環境:AWS、GMO Cloud
専用PCを支給し、オフィスではモニター2台とハーマンミラーのチェアが備わったデスクで業務可能です。リモート勤務で自宅でも生産的な仕事ができるようモニターのレンタル制度や、イスやデスクの購入費用補助もあり、開発に集中しやすい環境を整えています。
■安心の育成体制:
開発部長の直下に4名のチーム。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F 勤務地最寄駅:各線線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 640万円~745万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,349円~427,540円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:126,985円~150,794円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 493,334円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当:リモート手当(5,000円/月)が月給に含まれます。 ■昇給:あり ■モデル年収: 540万(経験2年) / 680万円(経験3年)/ 756万円(経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 3万円基本情報技術者試験/5万円応用情報技術者試験/10万円各スペシャリスト試験/15万円ITサービスMGR、システムアーキテクト試験、PM試験/25万円ITストラテジスト試験、システム監査技術者試験 <その他補足> 【福利厚生】 リモートワーク(週に1,2回出社の必要があります。)/交通費支給(規定あり)/時間外手当/出張手当/役職手当/資格手当/昼食補助/書籍購入補助(月3,000円まで)/リフレッシュ手当(月6,000円まで)/在宅勤務手当(月5,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【言語不問!自社採用管理システムのシステムエンジニア】 ■必須条件: - エンジニアとしての実務経験(3年以上) -プロジェクトリーダーやチームリーダーとしての経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ゼクウ |
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所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル 7F |
事業内容 | ■事業内容: 採用関連システムソリューション事業、Webリクルーティングサービス事業採用、採用マーケティングソリューション 【ゼクウとは】 ”あらゆる場面にプラスのループを” 株式会社ゼクウは、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 多数の店舗・事業所を運営する小売流通業や人材派遣、製造請負業への求人応募は非常に多く、現場の採用担当者は日々対応に追われています。 私達は自社システムを通じて、採用担当者の業務効率UPと求職者の採用活動のスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートしております。 採用にかかわる課題を解決し、企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。 【ゼクウの強み】 業界問わずサービスを提供しており、主力である採用管理システム「RPM」は、現在500社を超える企業が導入しています。 中でも大手の人材派遣や流通、コールセンター業界に強みがあります。 一般企業向けに採用管理ツールを提供する企業は数多ありますが、上記のような業界に特化しているのは当社のみ。特に人材派遣やコールセンター業界では上位企業のほぼすべてにご利用いただいています。 リリース以来、継続率99%を維持。 ITreview Grid Award 2023 Winter」採用管理部門にて 8期連続で「Leader」、2期連続で「High Performer」を受賞 https://www.atpress.ne.jp/news/344471 |
代表者 | - |
URL | https://zeku.co.jp/ |
設立 | 年2004年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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