【株式会社ティーズブレイン】【八丁堀】設計（空間デザイナー）～業務効率活性化のためのオフィス構築／WLB◎／大手取引多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【八丁堀】設計（空間デザイナー）～業務効率活性化のためのオフィス構築／WLB◎／大手取引多数


～もうやめにしませんか？見た目だけのオフィス改革は！～
◇見た目だけではなく、企業の進化と業績向上に貢献できる「生きた働く環境」にすることが本当のオフィス構築を実現する当社にて、設計デザイナーを募集します。

■職務概要
設計担当として、経営課題の解決に向けて、生産性向上や組織活性化を図るための提案や、経営層へのヒアリングを行います。

■業務詳細
（1）営業と共に企業のご要望や事業計画をヒアリングし、それに基づいてデザイン・レイアウト・コンセプト案を検討、作成します。
（2）営業と一緒にコンペ等に参加し、作成した案を提案・プレゼンテーションします。
（3）受注が決定した場合、営業やPMと社内でチームを組み、設計・工事の監理を担当し、プロジェクトを進行させます。

■配属先情報
環境デザイン部：5名（役員1名、マネージャー1名、30代メンバー2名、業務委託1名）

■やりがい
経営層からのヒアリングを基に、オフィスコンセプト・レイアウトの立案を行います。顧客が抱える課題を解決する設計を行うことで、ビジネスにおける本質的な思考が身に付きます。

■教育体制
OJTにより基本業務を習得します。まずは、先輩社員のアシスタントとして仕事の進め方を学びます。

■働き方
平均残業20～30h、年休124日、土日祝休（休日出勤時は代休取得）、直行直帰可能な働きやすい環境が整っています。

＜マンナワー制度＞
設計職がプロジェクトごとに携わった時間を計算し、基準となる時間が明確であるため、業務の明確化と細分化による効率化と管理方法の簡素化が図られ、平均残業時間を抑えられています。

■取引実績
タニタ様、バンダイナムコHD様、LINE様など、大手企業とのお取引も多数ございます。

■当社について
創業以来、オフィス移転・構築のハード面を支援するPM／CMマネジメントを主な事業としてきましたが、近年は「働く社員」と「組織」に焦点を当てた新しいコンサルティングサービスを開始し、働き場所と働き方の改善を進めています。現在、「第二創業期」を迎え、働きやすい職場環境や人事制度の整備・見直しを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】