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正社員
【職務概要】
開発部門を新設した通信キャリア向けセールス支援を行っている同社にて、経理のリーダー候補としてご活躍いただきます！
既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指しM＆Aを積極的に行っているため、グループ化に伴うコーポレート部門の強化を重要課題とし「100年先も成長し続ける企業」を目指します。
【職務詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務（決算単信の作成、有価証券報告書の作成）またはその補助
・子会社PMI（M＆A成立後）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁16-4 品川グランドセントラルタワー15階 JR各線「品川」駅 港南口徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額321800円 賞与：年2回 昇給：能力に応じて随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(６ヶ月) ■福利厚生： 交通費：上限3万円（案件に伴う移動の場合は実費支給）／インセンティブ／家賃手当（規定あり）／扶養手当／従業員持株会制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日109日】土日休み／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における経理実務経験3年以上 （または上場基準で経理実務を行う企業での経理実務経験） ・連結会計業務経験 or 開示経験（1期以上） 【尚可】 ・開示業務経験 ・企業買収後のPMIを行った経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・上場企業において主経理業務の経験（開示／有価証券報告書作成／監査法対応含む） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピアズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「NEW NORMAL ACCLERATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。 2019年に東証マザーズ(現グロース)に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.peers.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | 5,627百万円 |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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