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正社員
【社員向けの教育研修担当者】
（具体的な業務内容）
◆社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など
・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理
・中途採用入社時研修の運営や講義対応
・各研修の事務局業務
・研修内容のブラッシュアップや企画
・e-ラーニングコンテンツ管理 等
※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定
（入社後の流れ・教育体制）
先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
業界知識は業界未経験で入社された方向けのe-ラーニングでも学んでいただけますし、部署は穏和な雰囲気の方ばかりで質問や相談はとてもしやすい環境です。
業界未経験でも、安心してこれまでの経験を活かしていただき活躍いただくことが可能です。
【募集背景】
研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。
研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。
①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修）
②一般研修（業界問わず一般的な研修）
③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など
いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。
本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。
社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。
【職務変更の範囲】
会社の定める職務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル ※EPファーマライン東京本社の近隣ビルでの勤務となります。 【最寄り駅】 各線池袋駅から徒歩3～5分 【勤務地変更の範囲】 勤務地変更の範囲 【受動喫煙防止処置】 原則、屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年俸制3,300,000 円 - 4,500,000円 ※年俸の1/12を毎月支給 ※月30時間相当の固定残業代として月52,320円（年俸330万円）～月71,370円（年俸450万円）を給与に含み支給 ■昇給制度：あり（年1回の評価制度による） ■決算賞与：年1回（会社業績による） 【福利厚生】 ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） 【企業の特徴】 ・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定（三ツ星） ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 など |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・研修部門もしくは人事部での就業経験（経験年数問わず） ・医療業界についての興味 【歓迎要件】 ・研修担当としての講師経験 ・新卒研修の経験 ・階層別研修経験やコーチングに関する知見 ・社内外を問わず、他部門との調整業務 【求める人物像】 ・人に対して興味があり、穏やかな雰囲気の接遇力 ・コミュニケーションを大事に協調性がある方 ・マルチタスクで業務を進行させることが得意な方 ・ポジティブに新しい事を学ぶ姿勢 ・周囲と連携、協力しながらチームで業務を進める事が出来る方歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,440名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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