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【コムテック株式会社】<9・10月入社可>物流系商社の事務サポート◆業績好調のBPO企業でビジネススキル磨く◆正社員◆港区【転職支援サービス求人】(正社員)

コムテック株式会社 求人更新日:2025年7月24日 求人ID:38443801
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/24(木)〜2025/10/22(水)


<9・10月入社可>物流系商社の事務サポート◆業績好調のBPO企業でビジネススキル磨く◆正社員◆港区


\9月・10月入社OK!業績好調の安定BPO企業/

■プロジェクトの概要
物流系商社における事務業務集約化支援プロジェクトにおいて、業務調査から設計、集約チームの立ち上げ支援、さらにはBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)化まで一貫してご担当いただきます。3~4名の受託チームの一員として、クライアントの業務効率化と生産性向上に貢献する、やりがいのあるポジションです。

■業務の概要
集約化プロジェクトの一員として、業務調査や集約後の運用設計などを担当いただきます。
その後、集約化したチームをBPOすることになれば、そのチームリーダーとして立ち上げから業務運営までお願いしたいと思っています。
スキルや経験によっては、プロジェクトの一員としてではなくプロジェクトリーダーをお任せする場合もございます。

■業務の詳細
・業務調査・ヒアリング: クライアントの現状業務を深く理解するための調査、関係者へのヒアリング
・業務設計: 調査結果に基づいた最適な業務フロー、体制の設計
・ドキュメント作成: 調査・分析結果、設計内容のドキュメント化
・プレゼンテーション: クライアントへの調査結果、分析結果、提案内容のプレゼンテーション
・チーム立ち上げ支援: 集約チームの組成、教育、運用サポート
・BPO化支援: 集約された業務のBPO移行支援、運用定着化
・プロジェクト管理: 進捗管理、課題管理、品質管理(プロジェクトリーダー候補の場合)

■キャリアパス
◎1年後:集約化プロジェクトを遂行していく中で、顧客業務の理解が深まる。調査手法や業務設計の考え方も基本的な部分は習得し、ひとりで担当することも可能になる。
◎3年後:集約後のBPOに関わり、自身で設計した業務フローに則り業務運営ができるよう、メンバーの採用から教育、マニュアルの作成など立ち上げ時のリーダーを担う。
◎5年後:顧客の経営課題に対し、集約後の状況を分析しつつ提案を実施。BPO領域を拡大したり、さらなる集約化を実施したりと担当領域を広げ、顧客担当マネージャーを担う。

■配属先組織
・人数:リーダ-1名、オペレーター3名
・平均年齢:20代~40代
・雰囲気:プロジェクトとして始まったばかりですが、メンバー全員のやる気も高く、活気あるチームです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(港区海岸)
住所:東京都港区
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
403万円~509万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円
固定残業手当/月:21,500円~23,500円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,500円~343,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルや前職年収を参考に試算します
■賞与:評価連動インセンティブ(6月、12月)
■年収のあがり幅
入社1年目 プロジェクトメンバー 403万円
入社3年目 リーダー 450万円
入社5年目 マネージャー 550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円まで/月)
住宅手当:27歳まで有
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
・社内外研修制度 等

<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・オフィスでの事務経験1年以上
・Excelなどオフィス系ソフトやPCの基本的な操作ができること
・チームを束ねる経験、あるいは単独で業務を遂行する経験のある方

■歓迎条件:
・BPRなどのプロジェクトへの参画経験のある方
・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場でプロジェクトを推進した経験のある方
・受発注に関係する事務業務経験のある方
・業務調査や業務設計の経験がある方 ※本格的なものでなくともOK
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コムテック株式会社
所在地 〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17
事業内容 ■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計
(2)営業支援
(3)マーケティング支援
(4)システム開発・運用
(5)オペレーション
代表者 代表取締役社長 伊倉宏英
URL http://www.ct-net.co.jp/
設立 年1976年11月
資本金 310百万円
売上 17,981百万円
従業員数 1,674名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 アマゾンジャパン(同)
(株)イエローハット
(株)イチネンアクセス
(株)ウェッズ
SPK(株)
エンパイヤ自動車(株)
(株)オートアールズ
(株)オートバックスセブン
(株)クラモト
(株)コシダテック
寿通信機(株)
(株)タカマコンペティションプロダクト
辰巳屋興業(株)
中発販売(株)
(株)デイトナ
(株)デンソーソリューション
(株)東海理化クリエイト
トヨタL&F中部(株)

その他約60社 (五十音順)
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