求人数441,285件(9/3 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【ドクターズ株式会社】【港区】CTO(Chief Technology Officer/最高技術責任者)【転職支援サービス求人】(正社員)

ドクターズ株式会社 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38653081
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【港区】CTO(Chief Technology Officer/最高技術責任者)


【業務概要】
ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、全社の技術戦略を統括し、医療DX領域における新規プロダクト開発や既存サービスの高度化をリードしていただく、CTOを募集します。事業戦略に基づいた技術ロードマップを策定・実行し、開発組織の拡大・強化も担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・全社の技術戦略・開発ロードマップの策定と推進
・医療DXプラットフォーム・新規サービスの企画・設計・開発指揮
・既存サービスの品質向上・セキュリティ強化・スケーラビリティ改善
・開発組織の構築・マネジメント(採用・評価・育成)
・プロジェクトマネジメントおよび予算・スケジュール管理
・クライアント企業の案件マネジメント
・医療機関や外部パートナー企業との技術的折衝・アライアンス推進

■事業内容:
ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく3つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。
◆DoctorsHub:
事業会社向けに医療・デジタルヘルスサービスの事業開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。
◆Doctors Next:
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。そこでメーカーや医薬品卸などと連携しながら、医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。
◆Doctors Station:
事業会社に対して、B2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームを提供している事業部です。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-3-6 5F
勤務地最寄駅:大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,398,840円~9,618,492円
固定残業手当/月:216,764円~281,793円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
833,334円~1,083,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
・年2回実施(昇給:4月・10月)※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項はありません。

<その他補足>
・貸与PCについて
 ∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)
 ∟上記以外:WindowsPC支給
 ∟全社員:携帯支給(iPhone)
 ∟希望者のみ:外部モニター支給
・チームランチ制度
 (事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)
・全社食事会
 (会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発における上流工程(要件定義・設計)から運用までの一貫した経験
・エンジニア組織のマネジメント経験(5年以上)
・WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験
・クラウドインフラ(AWS、GCP、Azure等)での構築・運用経験
・事業戦略に基づく技術戦略の策定・実行経験

■歓迎条件
・医療・ヘルスケア領域でのシステム開発経験
・スタートアップや新規事業での技術部門立ち上げ経験
・高度なセキュリティ設計および個人情報保護対応経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ドクターズ株式会社
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-6
5F
事業内容 ■事業概要1.DoctorsHub事業:
 自社保有の医療専門家データベース(DoctorsHub)の構築、運用
 顧客の課題解決に向けた医療専門チームの組成とソリューション企画、実施、運用
2.Doctors Station事業:顧客/顧客の患者向けオンライン医療支援サービスの企画、運用
3.自社サービス事業:病院・クリニック向けサービスの企画開発、運用
4.医療業界販路拡大支援事業
5.M&Aサービス:医療機関の事業承継
6.医療機関運営事業
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 柳川 貴雄
URL https://doctors-inc.jp/
設立 年2019年10月
資本金 1,533百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ