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正社員
掲載予定期間：2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【在宅勤務可】デジタルガバナンスコンサルタント/DX推進・デジタル戦略策定等◆KPMGグループ
◆”信頼”に重きを置き、誠実なアドバイザリー業務の提供、クライアントとの長期リレーション構築を最も重視。目標数値を持つことは必須ではなく、あくまで加点対象。短期的成果や規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントと誠実に向き合うことを求めています。
◆監査法人であることの強みを生かしつつ、領域を超える際にはKPMGグループ各社と連携しサービス提供しています。
◆「異なる専門性を持った者がお互いを尊重し、学び・教えあい、協働して価値創造を目指す」を大事にしている組織カルチャーです。
■概要
23年に新設したDigital Advisory事業部にて、クライアントのDX推進で必須の”攻め”と”守り”を両輪で支援するチームメンバーの求人です。60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり一体感ある風土です。
※参考：https://kpmg.com/jp/ja/home/services/advisory/azsa-dx-advisory.html
■業務内容
DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）の伴走者として、デジタルアドバイザリー業務を担当頂きます。システムとデータ・テクノロジーの攻めと守りを全方位でサポート、企業価値向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供しています。
■特徴
◇他法人では実施していないリスクガバナンスも含めたクロスアサインを実施しており、クライアントに対し介在価値を深く持つことができる
◇特定ソリューションを担がず、クライアントに寄り添った上流工程からのコンサルティングが可能
◇監査法人としてのデータ分析実績が100社以上あり、蓄積されたノウハウを活用したコンサルティングが可能
◇デリバリー100％のアサインではなく、希望があれば3割を研究開発（R&D）にリソースできる
■キャリア・働き方
全員がそれぞれ思う「よいキャリア」を作ってもらうため、所属事業部やアサインもご自身の目標・希望に沿った形で決定しており、キャリア相談やケアも丁寧に実施しています。
昨今、働く方のキャリア観や働き方の希望は多様になってきています。価値観を共有したメンバーが、それぞれに合った目標・働き方で安心して働けるよう、ワークライフバランスを重視した柔軟な組織であることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：35時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大手町グランキューブ 住所：東京都千代田区1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅：丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手町オフィス（大手町ビルヂング） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,080万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：729,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 729,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※想定年収は、残業月30時間の場合となります。 ※残業時間は実際の業務状況によります。（みなし残業制ではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（法人の定める上限あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、スキル研修、担当分野別研修等実施 ＜その他補足＞ 各種クラブ活動補助、宿泊施設、財形貯蓄、生命保険、住宅提携融資制度、コーポレートカード、カフェテリアプラン、リラクゼーションルーム（社内マッサージ室）、ベビーシッター育児支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルファームにて、以下いずれかの領域でのプロジェクトマネジメント・提案活動のご経験 <領域> ・デジタル技術の導入・活用経験（AI、RPA、クラウドなど） ・DXプロジェクトの計画・推進・管理経験 ・BIツールやデータサイエンスの活用による意思決定支援 ・SAPプロジェクトにおける構想策定、要件定義、実装フェーズの経験 ・経営管理・連結会計・生産管理などの領域におけるITプロジェクトリード経験 ・クラウドベースのシステム導入に関わるプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限責任 あずさ監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8551 東京都新宿区津久戸町1-2 |
| 事業内容 | ■法人概要 有限責任 あずさ監査法人は、全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、145ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 |
| 代表者 | 理事長 山田 裕行 |
| URL | https://home.kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 121,367百万円 |
| 従業員数 | 7,108名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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