【デロイト トーマツ グループ合同会社】【週3在宅勤務可】採用チーム／プレイングリーダー■実働7h／フルフレックス／デロイトトーマツG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【週3在宅勤務可】採用チーム／プレイングリーダー■実働7h／フルフレックス／デロイトトーマツG


～人材エージェント等事業会社未経験者も歓迎／DTCの採用チーム～
●DTC社における大規模数の新卒・中途採用を担当
●新たな施策や取り組みについて企画、実現可能な環境
●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業
●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業

■業務概要
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)のグループ法人である、デロイト トーマツ アクト株式会社(Dtakt)における新卒採用業務を担うポジションです。
※https://www.deloitte.com/jp/ja/about/group/deloitte-tohmatsu-akt.html

■業務詳細
20％：母集団形成企画、実施
60％：選考運用、インターンシップ実施
20％：内定者フォロー企画、運営

■アピールポイント
・母集団形成からフォローまで一貫して関与できるポジションです。
学生にも近く、入社後の育成を見守ることもできる、採用のリクルーターとして面白い仕事のできるポジションです
・採用人数を採用するだけのオペレーションだけでなく、ビジネスの変化に応じた採用の在り方の検討や各種施策への落とし込み、採用プロセスの改善など、単に採用するだけに留まらず、採用戦略そのものに触れることのできる業務です

■キャリアパス
・Dtakt新卒採用担当
・DTC新卒・中途採用担当
・他法人の新卒/中途採用担当マネジャー

■働き方
・フレックス(コアタイム無)
・所定労働時間：7時間/日
・想定出社頻度：週2日
・深夜早朝メール送信配慮：原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない
・マイタイム制：第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務と向き合える時間帯として確保

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】