正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【週4リモート可】QAエンジニア（テスト開発‐改善）グロース上場/自社勤務/営業支援SaaSツール
～東証グロース上場／週4日リモート可／自社サービス(営業支援SaaSツール)/残業20h以内/有休取得89％～
自社サービス「ホットプロファイル」の自動化テストチームに配属し、以下業務を担当頂きます。
■業務詳細
・テストの開発（要求分析・設計・実装）と実行
・バグ分析・インシデント分析・障害切分け／報告
・負荷試験／耐久試験
・開発プロセスの改善活動
＼裁量◎積極的に改善提案に携わることが可能！／
テスト計画にあたり開発設計開始のフェーズから開発側の仕様書をレビューしていくため、積極的に改善提案に携わることができます。※開発・品質管理チームで積極的にコミュニケーションを取っているため、意見を伝えやすい環境です。
＼キャリアパス◎将来的にはリーダーとして活躍できるチャンスあり／
テストプロセスの改善選定や技術、ツール選定等も積極的に提案していただけるような環境です。主体的に周りに働きかけ巻き込んでいける方を求めているため、ゆくゆくはリーダーとしても活躍できるチャンスがある環境です。
＼働きやすい環境（週4在宅/残業20h以内/客先出向一切なし）／
週4日リモート可、残業20時間以内、フレックスタイム制導入と非常に働きやすい環境です！リモート環境でも業務が進められるようTeamsなど、ツール類が充実しており、活発にコミュニケーションをとっています！
■担当プロダクト（営業支援SaaS『 ホットプロファイル 』）
「名刺管理」「営業支援（SFA）」「マーケティング」「新規開拓（企業DB）」といった4領域の機能を搭載し、営業プロセス全体のデジタル化及びその活用をご支援致します。会社の資産である既存取引先、見込み顧客に関する情報を全て集約することで営業活動を変革する統合顧客基盤を構築します。商談ステータスに応じた顧客管理、マーケティングアプローチまで一気通貫で活用できるサービスです。
■開発環境：
・テスト自動化：MagicPot
・開発言語：Ruby
・環境：Linux、Windows、Amazon Web Service
・フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、AWS Lambda
・データベース：MySQL、DynamoDB
・プロジェクト管理：JIRA、Backlog、Git
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:30～10:00、16:00～18:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F 勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※客先出向は一切ございません。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※想定年収は想定の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで（ただしバスのみ2km以上から支給） 住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身に着けていただくことが可能です。 ・外部研修（IT以外の研修） ＜その他補足＞ ■赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度） ■資格取得合格報奨金制度 ■慶弔金制度 ■リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象） ■育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度 ■健康診断受診サポート ■健保組合保養施設利用可能 ～～ほか当社独自のユニークな福利厚生～～ ・パン・ラーメン食品自販機（100円均一） ・飲料自販機（定価から40円引き） ・ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給 ・エンジニア席は個別パーティション設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇（有給取得率89％ ※全国平均63％）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子ども看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・テスト設計経験（目安：2年以上） ■歓迎条件 ・リーダー経験 ・テスト設計(観点・項目作成)のご経験 ・テスト自動化実施経験 ・JSTQB Foundation相当の資格取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハンモック |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社ハンモックは、IT資産管理、情報漏洩対策、名刺管理、営業支援、 データエントリー業務の効率化を実現する法人向けソフトウェアメーカーです。 パッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを、目的別、課題別にご提案しております。 ■ハンモックの3つの理念 ・ミッション：組織を強くするIT環境をすべての人へ ・ビジョン：社会になくてはならないリーディングカンパニーを目指す ・バリュー：未来を切り開こうとする明確な意志を持ち、常に自己を振り返り、新たに挑戦し創造し行動し続ける |
| 代表者 | 若山 大典 |
| URL | https://www.hammock.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 83百万円 |
| 売上 | 4,200百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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