【株式会社デジタルフォルン】【在宅可】開発エンジニア（SE／リーダー・候補）◆上流あり／創業60年超のITソリューション企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【在宅可】開発エンジニア（SE／リーダー・候補）◆上流あり／創業60年超のITソリューション企業


【多彩なキャリアを歩める／上流工程・マネジメント・ローコード開発に携われるエンジニア】

■仕事内容：
◇アジャイル開発を推進するグループにて、SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします。※要件定義やPG業務（詳細設計~実装）についてはお任せするプロジェクトや役割によって異なります。
◇現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、一部アジャイル開発のプラティクスを活用しての新規サービスの開発や超高速開発ツールを使ったアジャイル型での開発を推進しています。

■お任せする役割：
◇組織リーダー・候補（組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育・育成）
◇PL（プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導）
◇テックリード（プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで一気通貫でお任せします。その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など）
◇ソリューションリーダー（超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、要件定義・基本設計など上流工程をお任せ）
※案件期間は3ヵ月程度～1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先にしています。

■期待・お任せすること：
各種リーダー/リーダー候補として、下記いずれかをお任せします。
◇顧客との関係構築が得意な方：取引先とのパイプを増やす・太くする（案件ごとの参加人数を増やしていく）
◇メンバーの育成経験をお持ちの方：若手メンバーの育成
◇開発経験が豊富な方：ロースキルメンバーのお手本となる

■主な開発環境：
言語：Javaでの開発が中心、その他PHP、C#
OS：Linux、Windows
DB：Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server
仮想化・クラウド：AWS、GCP
チーム体制：3～10名程度の数名単位で参画

■プロジェクト一例：
1次請案件拡大中です。現在、7割が2次請け案件（大手Sierが顧客）、3割が1次請案件になります。
・アーカイブ管理システム（アジャイル開発）
・コールセンター受付マニュアルのWeb化
・認定資格・動画配信システム（アジャイル開発）
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム（ローコード開発）　他多数

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】