【株式会社NTTドコモ】セキュリティガバナンス・モニタリング◆サプライチェーン全体での情報セキュリティ強化＜MCR048＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


セキュリティガバナンス・モニタリング◆サプライチェーン全体での情報セキュリティ強化＜MCR048＞


～月平均残業20h／リモートワーク可能／フルフレックス～

■職務内容
組織／チームの業務概要に記載した業務を進めるために、契約主管部から提出された委託先会社選定評価結果の内容確認、委託する業務内容や評価結果に関する契約主管部へのヒアリング、委託先会社へのヒアリング、ヒアリング日程の調整、当該ヒアリング結果のまとめと契約主管部へのフィードバック・提言

■職務の魅力：
・ドコモと委託先を含むサプライチェーン全体の情報セキュリティのガバナンス強化に向けたPJの推進、及び専門スキルの更なる強化とPJマネジメントスキル向上を図ることができます。
・社内外のCISO等の会社幹部と接することで経営観点のセキュリティ理念、対策を習得できます。

■配属先組織の特徴：
ドコモのパートナー企業（グループ会社や委託会社 等）に対する情報セキュリティ観点での安全管理措置状況のモニタリングと、モニタリング結果に基づいた契約主管部に対する提言等により、サプライチェーン全体での情報セキュリティ強化と安定的な事業運営を実現をめざす。

■配属先組織の人員構成：
担当部長2名　担当課長2名　勤務1名

■当社の想い：
現在、ドコモではざまざまなパートナー企業と連携し事業領域の拡大、お客様に対する付加価値提供の向上・強化を推進している状況です。事業拡大を進めていく上で多くのパートナー企業と提携・連携した上で進めている状況ではありますが、お客様からお預かりしている重要となる情報資産を守り、信頼関係を築いていくことは重要な経営課題の1つです。その重要な経営課題の1つを担っているのが情報セキュリティ部となります。
大変な業務ではありますが、やりがいがある業務であること、また様々な業界にサービスを提供しているドコモでセキュリティ業務に従事することは、ご自身のキャリアにおいて貴重な経験になることは間違いありません。是非わたくしたちと一緒にドコモグループの情報セキュリティ方針を企画、策定をし、ドコモの多くのお客様に安心を届けていきましょう。

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】