【日本エレクトロニクスマネジメント株式会社】【SAPコンサルタント】インフラエンジニアからキャリアアップ／導入から運用まで一貫して携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【SAPコンサルタント】インフラエンジニアからキャリアアップ／導入から運用まで一貫して携わる


＜日勤案件のみ／大手企業とのお取引／残業20ｈ働きやすさ◎／リモートワーク可／社員定着性が高い環境です＞

■業務内容
SAP社ERP導入における設計・構築・運用の各フェーズでのコンサルティング業務および開発・構築業務、運用・保守業務を担当します。自分が担当したSAPシステムを導入から運用まで対応することができます。まずは運用保守の業務を中心に担当して頂き、業務に必要なSAPbasisの知識を習得して頂きます。（24時間365日の案件をご担当頂くことはございません）。その後、お客様との折衝ができるような提案、そして設計～構築まで手がけることが出来るコンサルタントとして育成していきます。

■業務の特徴
・顧客は大手企業が中心です。経営者層や現場担当の方と会話しながら、顧客の業務課題をみつけ、ともに悩み、解決に導くことができるやりがいのある仕事です。
・同社はSAP Basisに特化している企業ですが、認定資格は入社後に取得することが可能です。
・案件期間3年程度の大型案件が多く、最低でも1年は案件の異動はありません。転勤は殆どありませんので安心して就業頂けます。

■入社後の流れ
2週間の研修後、初めはマネージャーの下につきながら業務を覚えていき、2～3年かけてコンサルタントとして成長して行きます。マネージャーが折衝や要件定義に関してはしっかりと教育します。資料を作成したり、IT知識を身に着けたり、SAPbasisの知識を勉強したりと、できる範囲のことから業務を行っていきます。そのため、折衝経験などの能力は必要ありませんが、将来的にはPMOのポジションを担うなど、様々なキャリアを積むことが可能です。
また、コンサルタントへのキャリアを希望されない方はエンジニアのスペシャリストとしての道を選択することも可能です。

■チーム体制
1チームあたり20名～3,4名となっております。ご経験に応じて最適なチームに入って頂きます。年齢層は30代が中心で男女比は9:1です。落ち着いた雰囲気で仲がいいのが特徴です。

■就業環境
・年間休日120日、リモートワーク可、残業20h程度と働きやすい環境です。リモートワークは現在7割程の割合で実施しています。
・若手のメンバーも活躍しており、平均勤務年数が長く腰を据えて長く働ける職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】