【株式会社BREXA Technology】【福岡】サーバーエンジニア＜要件定義～設計・構築＞透明性高い人事制度・豊富な案件・バックアップ体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【福岡】サーバーエンジニア＜要件定義～設計・構築＞透明性高い人事制度・豊富な案件・バックアップ体制◎


◆給与を上げたいが何をすればいいのかわからない…。当社では透明性の高い評価制度を導入しており、何をどの程度実行できれば給与がどのくらいUPするのか？がいつでも確認可能です！◆
◆自身のスキルUPや給与UPに不安がある方、ぜひご応募お待ちしております！
◆大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／安定性抜群◆

■業務内容：
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してサーバーの要件定義～設計・構築業務に従事いただきます。

■案件例：
・金融システムの業務サーバの設計・構築
・サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築

■当社の魅力：
【魅力（1）：常時数百件のプロジェクトが稼働】
取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動。案件を豊富に抱えているため、さまざまなご経験が積めます。また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能。

【魅力（2）：何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度】
担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。
何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。

【魅力（3）：万全のサポート体制】
定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。

【魅力（4）：社内交流も活発に！】
クライアント先での開発も多い環境ですので、同期や他エンジニアとのつながりが希薄になりがちです。そのため当社では社内交流会も実施しています！
「社内にどんなエンジニアが働いているのか知りたい! 」という若手メンバーの声に応え、チームリーダー陣で企画～運営。
イタリアンバルを貸し切り、会社予算で食事会を開催。エンジニア・営業・CA・採用の40名が参加いたしました！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】