【note株式会社】【在宅併用】HRBP（リーダー候補）◆グロース上場／メディアプラットフォーム「note」／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【在宅併用】HRBP（リーダー候補）◆グロース上場／メディアプラットフォーム「note」／フレックス


【国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業】

■ミッション：
私たちのミッションは、組織リーダーのパートナーとして、経営戦略・事業戦略の実現を支援することです。
そのため、採用、組織開発、人材育成などのHRBP業務に取り組んでいただきます。
※担当業務の比率はご経験やご希望に応じて調整します。

■業務内容：
・採用計画の立案と実行
・組織課題を解決するための企画・運用
・カルチャー浸透の企画と実施
・担当部門のピープルマネジメントサポート（目標評価制度の運用、従業員の相談対応など）
・AIを活用した業務プロセスおよび人事制度の設計・運用

■ポジションの魅力：
・マネジメント層のパートナーとして重要な決定を支援し、課題解決を推進できます。
・変化に富む環境で、事業と組織の成長を実感できます。
・採用/制度設計/人材開発/組織開発/カルチャー浸透など、多岐にわたる人事業務に裁量を持って取り組めます。

■noteについて：
私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約6,000万件の作品が誕生し、会員数は1,000万人（2025年6月時点）に達しています。
また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。
これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】