【株式会社ＡＧＥＳＴ】【東京/在宅勤務】QAエンジニア・品質保証（テスト設計）＜残業10h未満/上場G/充実した研修制度＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【東京/在宅勤務】QAエンジニア・品質保証（テスト設計）＜残業10h未満/上場G/充実した研修制度＞


ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／1か月の研修支援

当社はテスト工程の専門家であるQAエンジニアをゼロから育成した研修カリキュラムを持つ、業界内でも注目を集める急成長企業です。これまでのエンジニア経験と当社で学ぶQA知見の掛け算によって、次世代QAエンジニアとして活躍いただく方を募集しています。
※次世代QAエンジニア：開発全体を俯瞰しながら、品質改善活動ができる、品質保証のエキスパートやコンサルタントの総称

■業務詳細
ソフトウェア開発でのテスト工程での品質改善を担当します。
入社後はテスト方針に基づき具体的なテスト内容を考える事からスタートし、徐々にプロダクト分析やテスト方針の検討など、より高い視点でのテストを考える力を身に付けていただきます。ゆくゆくは顧客の品質課題をヒアリングしながら、プロダクトの品質を上げる為の品質改善アプローチの計画・設計を担います。

■配属先
管掌1名、部長2名、グループリーダー12名、正社員　約260名、契約社員　約10名
※中途入社比率は90%程度

■研修制度
世界的権威者や産学連携のもと当社チーフ技術アドバイザーが主導・監修した合計80時間にも及ぶe-ラーニング型トレーニングプログラム『AGEST academy』を策定しました。国際規格ISO/IEC/IEEE 29119のテストプロセスに準拠した内容です。
（1）研修開始1週間程度は集合（オンライン）研修
（2）1週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修
（3）先輩社員によるOJT指導として実際の案件に参画
（4）業務上必要な知識やテスト資格の学習を支援するコンテンツ多数
※世の中にあまり流通していない、JSTQBのAL（アドバンスドレベル）の研修カリキュラムも充実

■キャリアステップ
・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定しご提案
・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントやQAマネージャーを目指すことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】