【株式会社クオーレ】【東京】プロジェクトリーダー/マネージャー候補/開発エンジニア◆月残業10時間以下／テレワークあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


【東京】プロジェクトリーダー/マネージャー候補/開発エンジニア◆月残業10時間以下／テレワークあり


＜＜「エンジニアの働き方改善」を追及×教育制度・資格取得制度が充実×「人を育てる」企業です！＞＞

■募集背景：
システム開発を軸として、多岐にわたるサービスを展開している同社にて案件拡大のため、開発エンジニアを募集致します。

■職務内容：
プロジェクトリーダーやマネジメントの経験を活かしながらエンジニアとして受託業務orＳＥＳの業務をお任せします（比率は6：4）。主に大手顧客のお客様の案件に参画していただきます。受託業務ではエンドユーザーからの案件に携わり、直接お客様と要件定義から保守運用サポートまでを行い、ＳＥＳ業務では大手ベンダーに常駐し、要件定義から保守運用サポートまで様々な案件に携わります。

■使用言語：Java, PHP, C#, Node.js
■取引先名：NTTテクノクロス（株）/日本システム（株）/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン（株）/東光電気工事（株）等

■当社の魅力：
（1）残業時間の管理の徹底
平均残業時間7.7時間（2024年10月）。残業を抑えられている理由は、客先常駐作業となる場合、残業時間が多くならない案件の選択をしているためです。働くエンジニアのことを考えて案件を選定しております。

（2）スキルアップできる環境：
長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合によってはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。
また、案件は定期的にエンジニアの今後のキャリアを面談した上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えて案件を受注しているため、スキルアップが可能です。

（3）福利厚生の充実：
弊社では社内勉強会や資格取得の支給など教育制度、資格補助の充実にも力を入れております。社内で活躍している社員も積極的に利用しており、資格取得を目指しております。

（4）Flutterなどの最先端技術を導入：
小規模ながらも技術革新に挑戦する姿勢を大切にしており、Flutterなどの最新技術を活用したプロジェクトにも携われるチャンスがあります。

組織環境
平均年齢：30歳
SES：3名　Salesforce：3名　受託：16名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】