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【UPWARD株式会社】【リモート可】インサイドセールス(マネージャー候補)◆営業DX×SaaS/第二創業期×IPO準備中【転職支援サービス求人】(正社員)

UPWARD株式会社 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:39036971
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)


【リモート可】インサイドセールス(マネージャー候補)◆営業DX×SaaS/第二創業期×IPO準備中


~クボタ、ダイハツ、KDDIなど大手導入多数◎/リードから商談化までの最適プロセスを設計・実行/『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップ~

■ポジション概要:
戦略思考と実行力を活かし、リードから商談化までの最適プロセスを設計・実行して事業成長に導いていただくポジションです。

■業務内容:
・リード創出~商談化までのプロセス設計、最適化
・インバウンド/アウトバウンド両面の戦略立案や実行、KPIマネジメント
・マーケティングチームとの連携による企画立案、ターゲティング設計
・メンバーマネジメント
・Salesforceなどを活用したデータ分析
・セールスチームとの連携によるパイプラインマネジメント

■当社とは:
・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。
・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。
※監視ツールではございません。
・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。
・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。

■取引先実績一例(敬称略):
・株式会社クボタ(農機)、ダイハツ工業株式会社(自動車)、KDDI株式会社(通信)、大和ハウス工業株式会社(不動産)、アサヒグループホールディングス株式会社(飲料)等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。
・セコムインドネシア株式会社(セキュリティ)を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・東西線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートワークと出社のハイブリッドワークです。
また週に3回以上の出社必須日を設けています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,417,836円~5,913,625円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:131,847円~173,864円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
510,000円~676,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、決定します。
■その他手当:リモートワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(社内規定による)
社会保険:■各社会保険完備
■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生
・リモート勤務可能
・産休・育休制度
・Free Drink
・Officeお菓子(無料分もあり)
・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)

■社内制度
・部門横断ランチ(毎月)
・Challengers Award(全社表彰制度)
・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度(年2回)
・UPWARD 図書館
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インサイドセールスの実務経験(3年以上)
・メンバーマネジメント経験(人数不問)
・データドリブンでKPI設計や改善などを実行した経験

■歓迎条件:
・SaaSやIT業界での営業またはマーケティング経験
・SalesforceやMAツールを活用したデータ分析の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UPWARD株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1
丸の内永楽ビルディング26F
事業内容 ■事業内容:
「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。

■クラウドサービス「UPWARD」:
UPWARDは、CRM(顧客管理システム)に蓄積した顧客情報を位置情報(住所データやGPS)や地図と連携させることで、訪問営業の業務を効率化(ラクに)し、顧客の為に使う創造的な時間を最大化(楽しく)する訪問営業支援クラウドサービスです。売上分析、戦略策定、訪問計画立案、ルート作成などの社内を中心とした活用に加え、ビジネスにおける顧客接点である「対面での折衝」や「現場での作業」といった外出先の場面でも、スマートフォンやタブレット端末を用いてタイムリーに情報共有することで、訪問業務に携わるビジネスマンの負担を軽減し、売上向上のためにより有効に時間を使えるようにします。

【受賞歴】
★2022年3月、優れたクラウドサービスを提供する未上場企業を表彰するForbes JAPAN 2022年版「JAPAN’ s CLOUD TOP20」に選出されました。
★2022年3月、2021年ユーザーから最も評価されたSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2022」にて、「営業・顧客管理部門賞」を受賞。また、「BOXIL SaaS」へ投稿された口コミの投稿数・評価点数6つの項目における「ベスト評価賞」も同時受賞しました。
★2023年6月、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2023」にて 「Microsoft for Startups」アワード受賞
代表者 金木 竜介
URL https://upward.jp/
設立 年2002年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 34.5歳
主要取引先 -

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