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【NECソリューションイノベータ株式会社】【在宅勤務可】ERP保守リーダ(IFS×大手製造)EP69【転職支援サービス求人】(正社員)

NECソリューションイノベータ株式会社 求人更新日:2025年12月9日 求人ID:39067340
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【在宅勤務可】ERP保守リーダ(IFS×大手製造)EP69


◆リモート9割・定時9:00-17:00中心でワークライフバランス良好/大手製造業の基幹業務を支えるERP保守のリーダーキャリアを形成/顧客直対で課題解決・感謝を得られるやりがい◆

■仕事内容:
グローバルERP「IFS Applications(IFS Cloud)」を導入済みの製造業(産業機械・電機・航空・宇宙)のお客様に対し、保守フェーズのリーダー候補としてAP保守業務を担当します。

インシデント管理、保守センター運営、問い合わせ対応、新要件の取りまとめ、改修要件のヒアリング、カスタマーサクセス推進、パートナー/オフショアへの開発依頼・進行管理までを一気通貫で遂行します。
対象領域は生産管理/販売管理/原価・会計/MROなど、製造業の中核業務です。

■体制・プロジェクト:
売上1,000億円以上の大手製造業案件が中心。
導入プロジェクトから本番引継ぎ後の保守開始となり、お客様ごとに管理リーダーと担当を配置。問合せ・インシデント対応を行いながら、改修提案や価値向上(CS)を継続的に実施します。

出向・客先常駐はなく、保守メンバーは新木場拠点やエリア勤務の混在チーム。Zoom/Teamsで密に連携し、場所を超えて協力体制を構築しています。

■開発環境・ツール:
IFS Applications(IFS Cloud)
OS:Windows/Linux
DB:Oracle
言語:HTML5/SQL
品質:CDI
開発手法:ウォーターフォール
社内はOutlook/BOX/Teams/Zoom、顧客環境はRedmine/Jira/AMOポータル等を利用します。

■キャリアパス:
入社後は育成プログラムで基礎スキルを習得し保守業務へ参画。
1~2年で一部顧客のリーダー業務を担当、3~4年で複数顧客+保守センター管理へ、5年で保守全体管理とカスタマーサクセス推進まで担う成長ルートを用意しています。

■やりがい・働き方:
契約定時内の業務が中心でワークライフバランスが取りやすい環境。顧客の課題を解決し、安定稼働を支えることで直接感謝を得られる仕事です。
リモートワーク比率9割/新木場本社1割。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク:9割、新木場本社:1割
【出向】無
【客先常駐】無
・基本的にはお客様との契約定時内での業務が多いため、ワークライフバランスがとりやすいです

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
683万円~939万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~490,000円
その他固定手当/月:90,000円~120,000円

<月給>
440,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験などにより変動がございます。
上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)
■家賃補助制度(社内規定あり)
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会各種表彰制度
■引っ越し費用の補助:当社家賃補助制度の条件に合致する場合、引っ越し費用の一部を補助(パブリック事業ライン限定での施策) 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記両方の要件を満たす方
・システムの保守・運用支援を3年以上経験ある方
・ユーザとの折衝業務(フェーズは問わない)を3年以上経験がある方

■歓迎条件:
・製造業向けERP導入経験
・製造業における生産/販売/購買/在庫管理/原価/会計等の業務知見(システム導入/実業務経験等)
・情報処理技術者試験資格保有者(基本/応用/高度)
・ビジネスキャリア検定(生産管理/経理)資格保有者
・商業/工業簿記資格保有者
・EITIL Foundation
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECソリューションイノベータ株式会社
所在地 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7
NECソリューションイノベータ本社ビル
事業内容 ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
代表者 代表取締役 執行役員社長 石井 力
URL http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
設立 年1975年9月
資本金 8,668百万円
売上 非公開
従業員数 12,565名
平均年齢 -
主要取引先 -

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