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【株式会社シーラ】【恵比寿】中古マンション等の買取営業◆年休125日◆土日休◆転勤無◆福利厚生◎◆固定給×高インセン◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シーラ 求人更新日:2025年11月10日 求人ID:39070834
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)


【恵比寿】中古マンション等の買取営業◆年休125日◆土日休◆転勤無◆福利厚生◎◆固定給×高インセン◎


実力主義 × 昇進昇級年4回!東証スタンダード上場企業グループで「安定基盤 × 急成長中の不動産テック企業」

■業務概要:
都内を中心にマンション開発・販売・管理を行っている不動産デベロッパーの当社にて、事業拡大を見据え、投資用ワンルームを中心に中古マンションや収益不動産(アパート・ビルなど)の買取仕入れをご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・仲介会社・不動産オーナーなどからの情報収集、関係構築
・対象物件の査定・収益シミュレーション
・価格交渉および契約条件の調整
・契約締結から決済・引渡しまでの一連の仕入れ業務
・仕入れ後の販売部門との連携 など

■成果に応じたインセンティブ支給!
年4回の人事評価制度により、実績に応じてスピード昇給・昇格が可能です!
さらに、買取実績に応じた歩合も支給されるため、営業力や市場感を活かして成果を出すほど収入にも反映されます◎

■成約率×収入の高さを実感できる環境
資金力と意思決定の速さがあるからこそ、他社よりも競り負けにくく、買取交渉の成約率が高いのが特徴です!結果としてインセンティブも安定して積み上げやすく、営業としての「攻めの仕事」を楽しめます。

■求める人物像
・主体的に業務の幅を広げていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
・ベンチャーのチャレンジングな環境やスピード感を楽しめる方

■当社について:
2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション54棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年~10年の歳月を必要とする中、資本金4億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿 プライムスクエア7F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う転勤なし
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):169,000円~263,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:73,000円~104,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円~417,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給・昇格:年4回
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
※上記想定年収に加えて、別途インセンティブを支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:配偶者:5千円、子(一人につき):5千円~1万円
住宅手当:10,000~30,000円/月、規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格合格祝い金(宅建士/25万円)
・スキルアップ/マネジメント研修
・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000~40,000円/月)

<その他補足>
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)
・リファラル報酬
・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育)
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題)
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員旅行 ※全額会社負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※月曜日が祝日の場合、お休みとなります。
・年末年始休暇
・夏期休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・有給休暇(10日~20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
不動産(区分マンション・収益物件)の仕入れ経験をお持ちの方(実務経験3年以上)
■歓迎条件:
・アパートやビルなど収益不動産の仕入れ経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーラ
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエア7F
事業内容 ■事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業

■当社は不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る」という企業理念を大事にしており、こだわりの詰まったスタイリッシュな自社ブランドマンションは、驚異の入居率99%!
数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年に新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
その第1号が「ザ・シーラ渋谷富ヶ谷」です。
今後も都心の贅なる立地に、設計やデザイン、設備など、こだわりを尽くし、最高峰のクオリティを携えたプレミアムなマンションを手掛ます。

■2021年6月に、全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリースしました。キーワードは「応援投資」。
ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。
例えば、人の夢に投資、地域創生や、社会貢献に投資する。
不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできる事が魅力です。
利回りくんを通し、今までできなかったことが可能に。
不動産への価値観がガラッと変わる事を確信しています。
代表者 湯藤 善行
URL https://syla.jp/
設立 年2010年9月
資本金 446百万円
売上 30,000百万円
従業員数 132名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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