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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
未経験OK【新宿】電気設備等の提案営業◇年休128日/残業月20H程/AI活用した業務効率を積極導入
【エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案/自社製品保有:電子ブレーカーなど/営業として成長できる環境】
■業務概要
当社の保安点検営業は、既存のお客様へ点検のご提案から実際に点検までのフォローを行い、またお困りごとに対する解決策(製品・サービスなど)を提供する営業です。
<業務詳細>
・既存顧客への点検と改修工事の提案営業
・顧客の現場ニーズを把握し、空調や照明のクロスセル提案
・夜間の停電工事の際の対応(月に1件前後)
・提案資料の作成(既存フォーマットを活用)
◇店舗の停電を伴う工事があるため、閉店後の夜間に行います。月に1件前後、夜間勤務が発生します。その場合は深夜明け休暇を取得していただきます。
【取扱商材】省エネ機器(電気代/CO2削減)、高品質なキュービクル保安点検、LED照明、空調機交換、太陽光メンテナンス 、EV充電器設置など
【対象顧客】店舗・工場・ホームセンター・ガソリンスタンド・倉庫など
■就業環境
新規飛び込み・テレアポ営業:なし
エリア:関東
出張:年1回程度/基本的に日帰り
お客様への提案資料は既存フォーマットがあります。当社は業務効率化のために、AIを積極活用しています。
■組織体制
関東エリアを担当する営業チームは現在4名体制で、約1,000社の顧客と日々やり取りを行っており、既存顧客からの問い合わせ対応がメインです。
未経験者でも安心して働けるよう、入社後1~3か月は先輩社員と月次年次点検同行、営業同行し、社商材や営業手法などを覚えて頂きます。(座学を含むOJT)3~4か月は研修期間で、更新の提案と改修工事の提案を覚えて頂きます。半年後を目途に自立していただき担当顧客への対応、クロスセル提案などを進めていただきます。
■評価制度
年間予算があり、当社は半期ごとに評価を実施しております。年間予算に対してKPI(行動指標)を立て、業務に臨んでいただきます。KPIの立て方からしっかりと教えます。
■当社の特徴/魅力
当社は、省エネ・省コスト化のリーディングカンパニーとして、豊富な経験と独自のノウハウを持ち、エネルギー使用状況に応じた最適な製品・サービスを提供しています。安定した経営基盤と高い収益性を誇り、2万5千社以上の顧客基盤を持つ優良企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には、転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~221,100円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:47,500円~58,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択型確定給付企業年金基金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心になります。 <その他補足> ■健康診断 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得制度 ■リファラル制度 ■テレブース ■ウォーターサーバー、給茶機 ■更衣室 ■リフレッシュスペース有り ■部活動(フットサル、野球) ■飲料系自動販売機、オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏期休暇3日、年末年始6日、有給休暇、GW休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・販売店員として顧客折衝経験がある方(例:家電販売員・アパレル販売員など) ・普通自動車運転免許(車の運転が可能な方) ■歓迎条件: 何かしらの営業経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
| 事業内容 | ■ビジョン:エスコは、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会を目指します。グローバルな視点で、マイナスの「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■アイデンティティ:エスコは、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。私たちは、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します ■ミッション:VISIONを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します。お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 ■特徴・強み:豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築 【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大 【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル) 【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率7%) 【4】顧客基盤:独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万5千社の顧客ベース |
| 代表者 | 梶本 眞司 |
| URL | https://www.esco-co.jp/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,058百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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