正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【豊洲】法人向けモバイル導入・運用プロジェクトマネジメント※丸紅100%子会社/在宅可/研修制度◎
~丸紅100%子会社/自社勤務/在宅勤務可/年間休日122日/残業月平均20時間程度/研修制度◎~
■業務内容
スマートフォン並びにWindows等のデバイス導入における運用フローの設計をご担当いただきます。具体的には下記の業務になります。
・法人顧客とのデバイス導入・運用に向けた要件のヒアリング、技術的説明
・コールセンターへの運用の指示/レクチャー
・コールセンターから対応できない不具合が発生した際の運用改善
■入社後の流れ
入社1~2カ月程度で、全社研修・チーム研修の受講に加え、OJTで業務内容の流れや製品の基礎知識を学びます。入社3~6カ月程度で、サービスの説明・受注・発注の業務を行い、お客様対応に慣れていただき、同時並行で教育担当の業務のアシストをしていただきます。入社半年以降は徐々に主担当となって教育担当と共に業務を行い、入社1年程度で一人前になっていただきます。
■働き方
リモートは入社後3~4か月後から可能で、週3~4回程度在宅勤務が可能となります。出社日はご希望によって決めることができます。育休中の社員や時短勤務を利用している社員もいます。
■組織構成
15名の組織で、20代から50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。
■キャリアパス
年に一度キャリアについて希望を伝える機会があります。基本的に同じ部署でスキルを身に着けていただきますが、ご本人の希望や上長判断で成長できる部署に異動も場合によって可能です。
当社は多様なワークスタイルだけでなく、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しています。そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。一人ひとりがその個性と能力を十分に発揮できる会社、多様な価値観を受け入れ、ライフイベントを超えて長く勤められる会社である事を目指しています。
■当社の魅力
携帯ショップを中心に事業を展開する当社ですが、現在法人向けのソリューションやネットワークを提供しており、今後法人向け事業を拡大していく予定です。現在法人向け事業拡大に向けて採用を強化しております。
参考:https://biz.mxmobiling.co.jp/service/office365/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 モデル年収例 年収498万円 / 経験3年 /月給24.5万+残業代+賞与年2回 年収618万円 / 経験6年 /月給31.5万+残業代+賞与年2回 ※役職が付いていない社員の事例/残業代は15H相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月100,000円まで支給 家族手当:条件該当者には支給あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:定年後の再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、階層別研修、社外セミナー、通信教育制度、店舗研修など、社員教育を担当する教育グループを常設しております。 <その他補足> ■財形制度 ■ベネフィット・ワン加入 ■年末年始特別手当 ■慶弔見舞(結婚祝金、弔慰金、災害見舞金) ■保養所・スポーツクラブ社員割引 ■育児休職 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(即日付与)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、結婚・配偶者出産・妊娠通院・産前産後休暇、生理休暇、介護・看護休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT製品に関する営業のご経験 ・情報システム部での運用・保守のご経験(常駐先でのご経験歓迎!) ・ITパスポートの資格保有 ■歓迎条件 ・MDMなどの管理ツールの操作・データ抽出/集計が行える方 ・設計、営業問わずクラウドサービス導入の経験をお持ちの方 ・コールセンター等の管理者を実施されていた方 <必要資格> 歓迎条件:ITパスポート |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MXモバイリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
| 事業内容 | ■概要: MXモバイリングは、NTTドコモをはじめとする携帯電話事業者の一次代理店として、全国にドコモショップを中心とした携帯電話販売網を展開しています。 ■主要事業: ・携帯電話の販売代理店(ショップ運営) ・携帯電話関連商品等の販売 ・法人向け携帯端末・ソリューションの提供 ・固定回線サービス事業、その他取次事業 ■補足: 法人企業向けに、Office365や、スマートデバイスの導入検討時から運用・廃棄までのライフサイクル全体についてトータルサポートサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mxmobiling.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 177,300百万円 |
| 従業員数 | 4,417名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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