正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【フルリモート】テクニカルディレクター◆博報堂G(システム開発×マーケティング)/年休121+10日
★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。
☆部署を跨いでスキルアップ!各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。
★フルリモートフリープレイス!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、テクニカルディレクターをお任せします。
チームのパフォーマンスおよびアウトプットの価値を最大化することをリードすることを期待しています。
また、従来型のウォーターフォールだけでなく、アジャイル、プロトタイピング等、様々な開発手法を活用し、プロジェクトへの導入・ディレクションを行っていただきます。
■業務詳細
・クライアントおよびプロジェクトの課題や目的に対して、エンジニアリングの観点で提案する
・UXを実現するためのクリエイティブをテクノロジーの観点でリード・ディレクションする
・アウトプット全体のアーキテクチャー設計、機能設計またその実装
■働く環境
残業は20h以内/月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。
■組織構成
30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。
また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。
マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。
■教育制度
・スキル拡張のための各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格)
・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード
・博報堂最新プランニング/マーケティングナレッジ研修への参加
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~610,000円 固定残業手当/月:90,000円~240,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT ・スキル拡張のための各種取得の推進 ・海外視察研修の実施(中国デジタル事情の視察等) ・博報堂グループの各種研修への参加 <その他補足> ■フリーバカンス制度(年2回※5日間の特別休暇取得推奨) ■リモート手当:月5,000円 ■出社の場合は居住地からの実費支払い |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、連続5営業日特別休暇(年2回※入社時期による)、年次有給休暇(10日~20日)、結婚休暇、忌引休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・SI視点ではなく、顧客体験の視点・アプリケーションの利用者観点を持って、あるべきシステムやアーキテクチャーをデザインできる方 ・フロントエンド・バックエンド問わず多様なフレームワークやライブラリーの利用・導入経験 ■歓迎条件: ・CMS等を使った大規模Webサイト構築経験 ・様々なユーザーインターフェースへの深い理解 ・WEBアプリケーションの高速化や効率化を図る実装経験 ・AIを使ったデータ活用経験 ・クラウドエンジニアリングへの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社博報堂マーケティングシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6322 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容: 企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援 ■同社のサービス: 同社はクリエイティブ×統合プロデュース×エンジニアリングで、デジタルマーケティングの仕組みつくりと施策実践をワンストップで提供します。マーケティングのデジタルトランスフォーメーション具体化に必要なデジタルマーケティング体制整備から、マーケティングシステム開発、データ分析、サイト制作、アウトソーシングまで。マーケティングプラットフォーム(アプリケーション&カスタマーデータプラットフォーム)のライフサイクル全てをカバーします。デジタル技術を核に、顧客タッチポイントでの諸施策統合と基盤整備をハンズオンで支援します。 ■同社のコンセプト: 同社は最上流の戦略立案からKPI責任を追った運用改善まで、一気通貫の対応を可能インしたデジタルマーケティングとデジタルトランスフォーメーション活動の「橋渡し」する会社です。マーケティング活動のデジタルが進むにつれ、新しい作法が必要になっています。「データを活用して売り込む力を強くすること」「ネットとリアルで顧客のグリップ力を高めること」「新しいアプリケーションを使いこなすこと(試す・作る)」のそれぞれに分断された、マーケティング、営業、顧客サービスをまとめるにはステップが必要です。実験を積み重ね、投資対効果を検証する。そして、競争力強化につながる仕組み整備、新たな試みをくり出す強いチームづくり。そのために必要な専門ノウハウを、博報堂グループ部門と連携してとりまとめ、得意先企業とともに具体化していく。同社はデジタルマーケティングの実践を通じ、デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーでありたいと考えています。 |
| 代表者 | 山之口 援 |
| URL | http://www.hakuhodo-ms.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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