正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
＜新規事業＞IT法人営業／歯科医院向け◆業界の未来を変革！自社開発のSaaSシステム◆業界未経験歓迎
～3年連続200%成長／3000以上の医院に導入、解約率0.9%／医師同士のプラットフォームやキャッシュレス決済など、革新的なサービスを提供～
■募集背景：
既存事業の順調な推移を背景に、新しいサービスを開発しています。
具体的には間もなく、医院経営の心臓ともいえる会計管理・診療内容や検査結果の記録管理のシステム販売に乗り出します。
これは情報の一元管理や業務フローの効率化といった医院様側の利便性向上だけでなく、患者様自身によるPersonal Health Record（PHR＝患者自身による医療情報の活用）が大きく進展します。
歯科と全身の健康データがつながることで、口腔と全身の関係が可視化され、歯科独自の検査データも含めて 医科との情報共有（例：糖尿病との関連）も推進でき、健康寿命の伸長に大きく寄与できるサービスです。
現在、ほとんどの医院に他社製品が入っているため、リプレイス営業という形になりますが、AIをふんだんに搭載した画期的なプロダクトのため自信をもって営業していただます。
そんな事業フェーズでSaaS営業として幅広く深くスキルを身につけていきたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
■業務概要：
歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムを提案し、医院が抱える経営課題を解決に導く仕事です。
対面での商談対応を中心に、リード獲得～クロージングまで一貫して対応いただくため、顧客と深い関係構築が可能です。
歯科業界が未経験の方でも安心して業務を進められるように専属トレーナー・メンター制度を設置しています。
■業務内容
◇新規商談の創出
・歯科ディーラーなど代理店へアプローチしサービス紹介
・展示会、学会などに参加しリード獲得
・過去失注先や新規見込み顧客へ架電、アポ取り
◇商談～クロージング
・ご紹介やHPからの問い合わせを中心としたリードの商談化
・歯科医院の経営課題をヒアリングし、システムを利用した解決方法の提案
※商談スタイルはオンラインが2～3割、訪問が7～8割の予定
◇その他
・SFAへの商談状況入力
・顧客からの問い合わせ対応
■組織：
・新規事業開発室：現在4名が所属（20～40代）。26年度中に20名の組織体制となる予定。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産 御成門駅前ビル 3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【アクセス】 都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩1分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」A6出口より徒歩10分 ＜転勤＞ 当面なし ※今後全国展開の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,600円～479,000円 固定残業手当/月：78,400円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：業績連動型 ※賞与：2024年実績あり（2回） ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円（実費支給） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出型年金制度 ・図書館制度：仕事関連書籍は、申請後に会社費用で図書館へ納品 ・従業員持株会 ・関東IT健康保険組合（宿泊補助、飲食補助等あり） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・フリードリンク制（ミネラルウォーター、コーヒー） ・オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇/育児休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ※土日の商談対応などは、別途代休の取得が可能です。（頻度は月1～2回） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞ ・営業経験 ※法人個人問わず ■歓迎条件： ・競合からのリプレイス営業経験者 ・企業役員や経営者に向けた提案・営業経験 ・訪問営業や新規営業の経験 ・長期的な顧客リレーションを構築してきた経験 ・Google Workspaceなどクラウドツールを使った業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストランザ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-17-21 住友不動産 御成門駅前ビル 3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・予約システムの開発、制作、販売、賃貸及び保守管理 ・受発注システムの開発、制作、販売、賃貸及び保守管理 ・受発注業務の代行 ・収納代行 ・情報セキュリティサービス ・決済情報処理 ・歯科医院向け研修、セミナーの企画及び実施 ■展開ソリューション： （1）「Apotool＆Box for Dentist」…欧米では「自らの歯は自ら守る」という思想が根付いています。多くの人が定期的にクリニックに通い、歯がとてもキレイで、金歯や銀歯の人もそれほどいません。日本では「痛くなって、初めて歯医者」この感覚が普通ですが、これは大きな過ちといえます。歯の健康を保つことは、いつまでも美味しく食事ができ、元気でいられることに繋がります。そのためには、毎日のケアが大切で、もっともっとクリニックを利用して欲しいと、日本の歯医者たちは考えています。そんな思いに応えるために開発されたのが、「Apotool＆Box for Dentist」です。従来の予約管理システムにはない、シンプルで使いやすいUI（ユーザーインターフェイス）や優れた検索機能は、毎日の院内業務を楽しく、快適にします。また、業界では初となる患者への「HTMLメルマガ」の配信機能は、患者の「歯の健康」に対する意識を高め、クリニックの利用頻度を向上することに繋がります。 （2）「お会計さん」…歯科医院向けiPadポスレジ「お会計さん」は予約システム「Apotool＆Box」、MFクラウド会計ソフトを併用することにより、会計業務、現金管理、経営分析まで、全てが自動・効率化できるシステムです。診療収入を消費税別で把握する事ができる「お会計さん」は、歯科医院だけではない全ての医療機関の窓口現金管理に役立つソリューションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://stransa.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 171百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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