【TDIシステムサービス株式会社】【大阪市内】インフラエンジニアリーダー◆リモート可／残業0～20h／プライム案件／賞与6か月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【大阪市内】インフラエンジニアリーダー◆リモート可／残業0～20h／プライム案件／賞与6か月


【裁量◎／副業可／福利厚生◎／定着率◎／資格取得補助最大120万円／残業平均15h／有給消化率78％】
●直接取引の為、裁量◎
●資格取得奨励金最大120万円支給
●副業可／定着率も高く働きやすさ◎

■具体的な業務内容
社会インフラを支える大手企業様の開発・検証環境を、安定稼働に導くことがミッションです。単なる運用保守の責任者ではなく、お客様のIT戦略を深く理解し、インフラの側面からビジネスの成功を支援するパートナーとして、チームの先頭に立っていただきます。

1. チームマネジメント＆メンバー育成
・約5名のメンバーのタスク管理、工数管理、進捗管理
・メンバーの技術指導、キャリア相談などの育成・フォロー
・チーム全体の課題管理と解決策の実行
2. 顧客折衝・提案業務
・お客様との定期的なミーティング、仕様検討
・開発案件発生時の要件ヒアリングと、適切な人員配置（アサイン）
・インフラ環境の改善提案、業務拡大に向けた積極的な提案
3. テクニカルリード業務
・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウェアの設計・構築
・インフラ全般（ネットワーク含む）の運用・保守の統括
・障害発生時の原因究明、お客様への報告・調整

■仕事の魅力と環境
（1） 大手直請けの「本物の裁量」
言われたものを作るだけではなく、お客様の課題に対して「こうした方が良い」という提案が歓迎される環境です。プロジェクトの最上流から関わり、自分の手で案件を動かす手応えを感じられます。
（2） あなたが創る「これからのチーム」
チーム強化のための増員募集です。既存のルールに縛られるのではなく、あなたの経験を活かし、「どうすればチームが強くなるか」「どうすればメンバーが成長できるか」を考え、実践できる面白さがあります。
（3） メリハリを重視した働き方
残業は月0～20時間程度と少なめ。リモートワークも週2～3日程度の出社と組み合わせ、柔軟な働き方が可能です。（※業務に慣れるまでは出社多め）
（4） 安定基盤 × 将来性
お客様は公共事業を担う大手企業のため、経営基盤は極めて安定。その上で、AWSやVMwareといったモダンな技術に触れるチャンスも豊富にあり、リーダーとしての市場価値を高め続けられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】