【日本水工設計株式会社】港区／第二新卒歓迎【建設コンサルオープンポジション】 ◆フレックス／水コンサルタント業界3位【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


港区／第二新卒歓迎【建設コンサルオープンポジション】 ◆フレックス／水コンサルタント業界3位


★適正に合わせたオープンポジション★【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルタント／土日祝休み／残業20h】

■当社の役割：
各種インフラ事業は、調査、計画、設計、建設工事の流れで行われます。
私たちは、その中で調査や計画、設計といった上流工程を担っています。
直接モノを作るわけではありませんが、どこにどのようなモノが必要で、どのように作ればよいかを提案するのが仕事です。

■ポジションについて：
（1）土木領域：
主に国内の上下水道 河川事業に関する調査・計画・設計業務
（2）建築領域：
上下水道施設および建築物に関する調査・計画・設計業務
（3）建築設備領域：
上下水道施設の建築設備（建築機械・電気）に関する調査・計画・設計業務
（4）機械領域：
上下水道施設のプラント機械設備に関する調査・計画・設計業務
（5）電気領域：
上下水道施設のプラント電気設備に関する調査・計画・設計業務
（6）インフライノベーション領域：
官民連携プロジェクト（PPP）の推進、DX推進業務
（7）海外事業領域：
上下水道コンサルティング技術の提供
（8）その他適性に合わせたポジションのご提案

■当社のアピールポイント：
・売上高：100億円超（水コンサルタント業界第3位）
・顧客基盤：ほぼ100％が官公庁案件
・3年未満退職率：0%（2024年）
・平均勤続年数：14.8年
・産休取得率：100％
・育休取得率：男性87.5％女性100％
・総合職の残業平均：20時間／月（2024年）
・有給消化日数：13.1日／年（2024年）
・柔軟な働き方：フレックス勤務、在宅勤務制度、時間単位年休制度などを導入
・福利厚生：各種手当、様々な休暇制度、資格取得支援など充実

■同社について：
当社は、国や地方公共団体を主要な取引先とし、上下水道事業を中心としたのコンサルティングを提供する企業です。
自治体の将来を見据えたまちづくりの計画立案から、それを実現するための具体的な設計まで一貫してサポートしています。
人口減少や自然災害、老朽化したインフラの更新といった社会課題に直面する中、当社は持続可能な水インフラの構築と維持を通じて、地域社会の安心・安全な暮らしを支えることを使命としています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】