正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【新大阪】海外営業・マーケティング(半導体・電子部品用ガラス)◇東証プライム/世界トップ級シェア
□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数/働きやすい環境で長期就業/年間休124日/入社に伴う転居時、引越費用を会社負担(負担基準有)■□
■概要:
◇半導体、電子部品に関係するガラス材料、加工製品の販売と市場調査
◇既存の客先への営業活動に加えて、新規顧客への売込み、新規製品の売込み、新規技術の調査
※当社の営業職は国内外問わず営業活動をしていただきますが、現状の顧客は海外が多く海外営業の比率が高いです。
■業務内容:
◇大手の半導体メーカーや電子部品メーカーの関係各社に当社のガラス製品を提供しており、グローバルな営業活動を行っております。半導体部材及び電子部品用ガラスの需要の高まりを受けて、こちらの拡販に関わっていただく営業メンバーを募集しております。顧客は海外メーカーが中心です。
◇英語を用いて客先の要望や状況を正確に把握し、当社の在庫状況や生産状況とすり合わせをしながら営業活動を行っていただきます。通常の販売活動だけでなくマーケティング活動の中で市場から得る情報と顧客から得る情報と当社の製造部門の生産状況を把握しながら担当者として売り上げ見込みを立てて、適切に販売活動を行っていくことが本ポジションの魅力となります。
<取り扱い製品例>
ご経験に応じて担当製品を決定します。
・半導体サポートガラス
・ガラスセラミックコア基板
・イメージセンサー用カバーガラス
・プローブカード用基板
■採用背景:
電子部品については車載用のイメージセンサーに使用されるカバーガラスの需要が高まっております。また半導体については、先端半導体の製造工程における半導体サポートガラスや検査工程においてプローブカード用基板の需要が高まっており、製品の販売拡大と半導体市場や車載向けイメージセンサーの拡大に対応するためのマーケティング活動と営業活動のための採用となります。
■当社の魅力:
◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。
変更の範囲:会社の定める全ての業務(この他、就業規則に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル10F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※2028年に本社機能移転に伴い、将来的に勤務地が京都になる可能性がございます。 <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性があります。(海外子会社含む) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~426,000円 <月給> 290,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は月給・賞与・諸手当を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程に基づき支給 家族手当:18歳までの子一人につき15,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・独身寮(適用条件有※会社規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:前払い制度/確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT・階層別研修・スキル開発研修 ※英会話や資格取得制度もあります。 <その他補足> ■各種財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■食堂・保養所 ■住宅財形 ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 ■年金財形 ■公傷私傷病見舞金 ■クラブ・同好会活動(テニス、バトミントン、ウォーキング、弓道、茶道、スキー) ■福利厚生施設 ■引越費用の負担:入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日(3日)、連続休暇(5連休)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇※現行カレンダーに従う ■有給休暇:入社時に付与(初年度は入社日によって按分) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半導体、電子部品、化成品関係での営業あるいはマーケティング経験 ・国内、海外の出張をいとわない方 ・英語での営業折衝が可能なレベルの方 ■歓迎条件: ・半導体業界や光学系の電子部品業界出身の方 ・中国語ができる方 ※技術系出身者の方もキャリア入社で活躍していただいております。 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ■英語での営業折衝が可能なレベルの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気硝子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-8639 滋賀県大津市晴嵐2-7-1 |
| 事業内容 | ■要約:特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売 【ディスプレイ事業】薄型パネルディスプレイ用ガラス、有機ELディスプレイ用ガラス、化学強化専用ガラス 【電子部品事業】光関連用ガラス、半導体プロセス用ガラス、LTCC製品等 【ガラスファイバ事業】Eガラスファイバ、ARGファイバ 【コンシューマーガラス事業】医薬用管ガラス、耐熱ガラス、照明用ガラス、建築用ガラス等 【薄膜事業】 ■詳細:1944年の設立以来ガラス製造技術を磨き、ノウハウを蓄積し、時代のニーズに沿った新製品を開発・供給してきました。ガラスの可能性を追求し、材質デザインを検討し溶解・成形・加工に至るまでの技術を育み続け、特殊ガラス製品の製造・販売及びガラス製造機械の製作・販売を行い、その結果、用途毎に特異な特性や形状などが求められる特殊ガラスの分野では世界第二位のガラスメーカーにまで成長しました。日本電気硝子が生産する特殊ガラスはエレクトロニクスはもちろん、建築、家庭用機器、医療機器、エネルギー、プラスチックやコンクリートとの複合強化材等、家庭からオフィス、街中にいたるまで不可欠な素材として幅広く利用されています。また取り扱い製品は海外でも需要が伸びており、世界の需要地に事業拠点を積極的に展開しています。日本国内だけでなく世界最高水準のモノ作りを目指し、これからも社会のニーズに応えていきます。 ■社風:当社は徹底した現場主義を行っています。社長自身作業着を着て現場に出向くこともあり、その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。製品開発も研究所はもたず全て現場で開発を行っており、社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■スローガン・経営理念:「ガラスの無限の可能性を引き出し、ものづくりを通して豊かな未来を切り拓きます。」 特殊ガラスの創造を通して環境との調和を図りつつ社会の発展に貢献することを理念としています。ガラスの製造には多量の資源・エネルギーを消費するからこそ環境問題への社会的責任は大きいと考え、環境との調和を実現致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.neg.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年10月 |
| 資本金 | 32,155百万円 |
| 売上 | 299,237百万円 |
| 従業員数 | 5,498名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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