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【ジェイズ・テクノロジー株式会社】【AIインフラエンジニア】プリセールス~構築案件/12期連続増収の東証プライム上場G/リモート推奨【転職支援サービス求人】(正社員)

ジェイズ・テクノロジー株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39145618
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【AIインフラエンジニア】プリセールス~構築案件/12期連続増収の東証プライム上場G/リモート推奨


【12期連続増収の東証プライム上場G/年間休日123日/事業立ち上げと拡大に向けた募集/多様なキャリアパス◎】

■募集背景:
東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社として、NW・セキュリティ領域のワンストップソリューションを展開する当社。
2026年よりAIインフラ事業のスタートを計画しており、共に立ち上げと事業拡大に向け仲間を募集いたします。

■業務概要:
東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社として、オンプレのインフラ構築(サーバ・ストレージ・NW)ノウハウをベースとして、今後AIインフラ領域にも事業領域を広げております。
そこで新たにAIインフラ導入を事業とする組織を作るにあたり、プリセールスから構築案件までを担うSEリーダー・メンバーを募集いたします。

■業務詳細:
◇AIインフラのプリセールス
◇AIインフラの構築業務
・GPUサーバ構築
・ネットワーク構築
(Ethernet、Infiniband)
・AIミドルウェア・コンテナ環境構築

■業務の魅力:
AIインフラでは、汎用的にシステムを構成するサーバ・ストレージ・ネットワークをベースに、AIに特化した製品や技術が用いられています。
今後世界規模で広がるAI市場に向け、これまで培ってきたITインフラスキルを更に成長させ、仕事の幅を広げていけると考えています。
当社でもAIインフラビジネスは新たな取り組みのため、一緒に事業を立ち上げていく楽しみと苦労を一緒に分かち合う仲間を募集しています。

■当社の特徴:
東証プライム上場セグエグループの中核事業会社。ネットワーク&セキュリティを軸に培ってきたセグエグループの実績・ノウハウをもとに、ICTに関するお客様の課題解決します。
また、社内にはあらゆる職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※アクセス:東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分
※リモートワーク推奨

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,500円~635,000円

<月給>
317,500円~635,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。
※条件に基づき別途家族手当・住宅手当支給
※管理監督者採用の場合、残業代の支給なし
<管理監督者採用の場合>
年収:625万円~900万円
基本給:425,000円~635,000円
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度

<その他補足>
■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等
■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)+個人業績連動賞与(会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給)
■昇給:年1回
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linuxサーバの設計、構築経験 

■歓迎条件:
・ネットワーク(L2/L3スイッチ、Infinibandスイッチ)の設計、構築経験
・ストレージの設計、構築経験
・Dockerコンテナの設計、構築経験
※当社SEもAIインフラ構築は習得中のため、AIインフラ構築のご経験がない方でも、チームメンバーと一緒に学習し実務に臨む意欲のある方歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジェイズ・テクノロジー株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3
住友不動産茅場町ビル7F
事業内容 ■事業内容:
・エンジニアリングサービス
・サービスデスク・システム運用サービス
・システムインテグレーションサービス
・Wifi6 Cloudサービス

■事業の特徴:
・チームコミュニケーションと成長を強く意識したエンジニアサービス事業を展開しています。
 ITインフラの構築、運用、保守においては、既存技術のみならず仮想ネットワークやクラウドなどの新技術にも対応しています。
・現在、IT技術においてアプリケーション、サーバーおよびネットワーク等の仮想化が急速に進むと予想されています。
 これに伴い、ネットワークインフラの環境も急速に変化しており、ITエンジニアの新技術への対応が求められてきています。
 更には、ITエンジニアの不足は業界全体における大きな課題となっています。
 こうした背景のもと、同社の強みであるエンジニアの採用、育成、研修、マネージメントを発揮し続けることで、
 仮想化技術を用いたこれからのネットワークインフラソリューションへの対応と質の高いエンジニアサービスの提供を図ります。
代表者 代表取締役 岩永 康徳
URL https://js-tech.co.jp/news/20221027-01.html
設立 年2012年11月
資本金 100百万円
売上 18,717百万円
従業員数 183名
平均年齢 35.46歳
主要取引先 -
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