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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【神保町/第二新卒歓迎】OA機器の販売営業※土日祝休み/年休126日/有給休暇実績6割/残業15h程
~若手世代活躍環境◎/土日祝休み/年休126日/有給休暇実績6割/若手活躍/平均残業時間15h程度~
■業務内容:
主に中小企業様をメインにOA機器の営業を行っていただきます。お客様の視点に立ち、最適な通信環境を構築・ご提案します。入社当初は新規開拓営業を担当いただきますが、既存の取引先も2000社ほどござますので、ゆくゆくは新規のみならず、既存営業も担当いただく予定です。
【商品】
・インターネット関連商品(HP制作パッケージ、その他)
・ハードウェア商品(電話、モバイル、複合機、その他)
・通信、電話サービス(高品質・低価格のオールインワン商品)
■強み:
マルチベンダーということも有、多くの企業様の製品を取り扱っている為、お客様一人ひとりに寄り添った提案が可能です。特定のメーカーのみを扱っているわけではない為、新製品を取り入れた柔軟な提案が強みです。
■評価制度:
6か月間連続で目標達成できたら主任に自動で昇格いたします。主任として、6か月目標達成できると係長に昇格します。やった分だけ正当に評価される制度の為、上が詰まって昇進をあきらめる必要はございません。
■就業環境:
平均残業時間は15h程度、完全週休2日性土日祝、年休126日、有給取得実績60%以上とメリハリをつけて働ける環境です。
■成長性
立地選定からオフィス完成後のIT提案までオフィス周りの事を一気通貫でできる同社では、中小中堅企業様より、多くの引き合いがございます。また少数精鋭の企業だからこそ、一気通貫の提案、導入後のアフターフォローまで対応している為、リピーターも多いのが特徴です。
■同社の特徴
【いつも経営者のそばにいるオフィスのプロとして、企業の成長に伴走します】
近年オフィス空間は従業員のモチベーションやワークスタイル、社内のコミュニケーションの質を左右する存在として、経営戦略の重要な要素として考えられるようになりました。同社はこれまで蓄積してきたノウハウを武器に、オフィス移転やリニューアルはもちろん、もっとお気軽な備品などのご相談まで、一手に引き受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇面に変化はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 393万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円 固定残業手当/月:65,500円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ※ベースアップ込みの過去実績最大4万5千円/月 ■賞与:年2回 ※過去実績計3ヶ月分、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付年金/継続雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 <その他補足> ■慶弔見舞金、健康保険組合提携各種割引制度 ■資格手当(宅地建物取引士2万円/月、二級建築士1万円/月、一級建築士3万円/月、2級建築施工管理技士5千円/月、1級建築施工管理技士1万5千円/月) ■インセンティブ制度 ■持株会制度、ストック・オプション制度 ■iPhone支給 ■産前産後休業、育児休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ※休日出勤の場合は、代休取得制度があります。 ※長期休暇の取得を目的として、GWや夏季休暇に、有給休暇取得奨励日を設けています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須要件: ・法人営業経験経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーバル・リアルストレート |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)オフィスソリューション: オフィス移転を「構想段階」から「引越し」までトータルサポート。「オフィスコンシェルジュ」という考えを大切にし、きめ細やかなプロデュースを行います。2010年7月に立ち上がった急成長中の新規事業です。オフィス仲介業界におけるインターネットビジネスのパイオニアとして、サービス提供中です。 (2)通信・インフラソリューション: 同社は単なるメーカー代理店ではなく、独立代理店です。特定メーカーの商品にとらわれず、顧客のニーズに合わせた商品選定を行います。複数の通信回線事業者、複数の情報通信機器メーカーを取り扱うマルチキャリア・マルチベンダーだからこそ出来る提案が多くあります。 ■事業理念: 同社では、テナント企業とビルオーナー(ビル管理会社)の間の最適化(マッチング)を行っています。テナント企業にはオフィス周りのコンサルティングや要望にあった提案を、ビルオーナーには顧客要望を踏まえたビルへの価値情報を提供しています。 ■特徴・魅力: ・同社のサービスである「通信ネットワーク」「不動産」は、いずれの切り口も企業の経営を左右する重要な条件です。また、企業の重役に対して提案をする機会もあり、大きく自己成長を実現できる仕事です。 ・東証スタンダード市場上場、オフィス移転仲介事業とオフィス向けITソリューション事業を手がける企業です。OA/通信回線の総合プロバイダーであるフォーバルの基盤を持ち、「通信ネットワーク」×「不動産」の切り口から法人企業のサポートを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.realstraight.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 2,975百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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