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【株式会社NEWONE】【虎ノ門/リモート可】HRパートナー(法人営業)◆大手企業取引あり/人事経験を活かせる/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NEWONE 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39147182
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【虎ノ門/リモート可】HRパートナー(法人営業)◆大手企業取引あり/人事経験を活かせる/土日祝休


~働きやすさバツグン◎リモート可/土日祝休み/完全週休2日制/年休123日~
◎クライアントの課題に合わせたオーダーメイドの提案が可能
◎研修企画にも関われるため、営業だけでなく企画・開発のスキルも習得でき、キャリアの幅が広がる

■業務内容:
企業の「人と組織の課題」を解決に導くHRパートナー(法人営業)としてご活躍いただきます。
未経験からでも、先輩が提案の流れや課題のヒアリング方法まで丁寧に教えます。
・法人企業へワークショップ型研修の企画・提案
・初回訪問での組織課題ヒアリング
・社内コンサルタントやエンジニア等部署を超えたメンバーと連携し、ソリューション提案
・ワークショップ型研修の開発
・研修の企画・運営
・ご経験に応じて、研修講師としての登壇
※入社後半年間はOJTで提案力や課題解決力を身につけられる安心の環境です。
※4月は各クライアントの新卒研修真っ盛りのため繁忙時期となります。日本全国にクライアントがいらっしゃいます。
※クライアント担当は3名ほどのチーム担当体制のため、手分けしながら協力しあい、対応しています。

■当ポジションの魅力:
・クライアントの課題に合わせたオーダーメイドの提案ができる
・提案~企画~実行まで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・研修企画にも関われるため、営業だけでなく企画・開発のスキルも習得でき、キャリアの幅が広がる
・若手でも大型案件や新規プロジェクトを任されるカルチャー
・社外からも評価される「働きがいのある会社」で安心して挑戦できる

■当社について:
「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」
NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。
「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。
今後のさらなる事業拡大に向け、未来のコアメンバーとなる新しい仲間を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-6-7 虎ノ門36森ビル9階
勤務地最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■リモート勤務可能(週2日出社必須)
■アクセス:虎ノ門ヒルズ駅(A2出口)徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩6分 / 虎ノ門駅 徒歩8分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,329,472円~4,812,204円
固定残業手当/月:97,544円~140,983円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は時間外労働45.0時間分として支給。時間外労働の有無にかかわらず支給され、45.0時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については法定の割増率に基づき別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年経過後に適用

<教育制度・資格補助補足>
■社員教育費負担

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■歓送迎会の費用会社負担
■1か月に6000円までの飲み会・ランチ補助(各種規定あり)
■チーム単位のキックオフ飲み会・打ち上げの費用会社補助
■オフィスグリコ設置
■自動販売機設置
■ウォーターサーバーの設置
■慰労会の家族等1名まで無料招待
■慶弔金規程あり
■中小企業退職金共済(入社2年経過後から加入)
■表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期3日、年末年始5日、有給休暇(※初年度はご入社日により適用される日数が異なります)、リフレッシュ休暇(10年勤続者を対象)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験(業界・商材不問)
■歓迎要件:
・社会人経験2年以上(若手歓迎)
・新規顧客開拓の経験
・課題解決型の提案営業経験
・人材業界での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NEWONE
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7
事業内容 ■事業概要:
・人事・組織コンサルティングの提供
・人材開発・組織開発のための研修の企画・実施
・人事担当者向け WEB サイトの企画・運営
・人事・組織運営及び組織診断のための HR テックの開発・運用

■ミッション:一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る

■ビジョン:「人の可能性」を信じる組織を増やしていく
一人ひとりが働きがいをもち、自分の可能性をひろげ挑戦していくことで、組織も、そしてビジネスも発展していく。
NEWONEは、そんな個が秘めた可能性を信じ支援していける組織を増やしていきます。
代表者 -
URL https://new-one.co.jp/
設立 年2017年9月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 74名
平均年齢 -
主要取引先 -
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