【ＲＦＣパートナーズ株式会社】【新大阪】人材コンサル営業※年間休日125日/土日祝日休み/在宅勤務可＆フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【新大阪】人材コンサル営業※年間休日125日/土日祝日休み/在宅勤務可＆フレックス制


【働きやすい環境／残業20時間以内／フレックスタイム制／豊富なキャリアパス／リモート勤務可】
■仕事のミッション：
RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！一般的には人材を顧客企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちは違います。単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にその会社でしっかり活躍し続けてこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主に建築・不動産業界の企業様に、独自のルートで即戦力となる人材をヘッドハンティング！企業と人材の双方にとってWin-Winとなるマッチングを支援します！企業様からの課題抽出や、求職者へのの談同行などもお任せします。
・ご依頼が入った企業様に対し、人材や事業における課題抽出
（リピートやご紹介といった反響案件がほとんどです！）
・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング
・企業と求職者の面接セッティング、同行
・求職者への定期的な相談やサポート など

■ご入社後に取り組んでいただく業務
リサーチャー・アポインター業務からご担当いただき、その後コンサルティング業務をお任せいたします。
→リサーチャー：SNS・情報管理アプリや、紹介・電話を通しての対象者リサーチ業務
→アポインター：お電話にてご挨拶、ご面談のお時間をいただけないか等のアプローチ業務

■働きやすい仕事環境：
在宅勤務＆フレックス勤務で、出社は基本的に週２日程度！コアタイムの10:00～15:00に勤務いただければ、自由に出勤時間を調整可能！お子様の送り迎えに合わせて出勤している社員もいます！

■将来的なキャリアパス：
スピード昇格・昇給の可能性もあります。活躍次第で下記のようなキャリアパスを歩める可能性もあります。
・事業成長を担うコアメンバーへの昇格
・新規プロジェクトの責任者
・事業部別で立ち上げる新会社の代表

■業績・成果がちゃんと反映される評価制度や賞与：
給与にプラスで業績に応じて賞与で還元。
あなたの頑張りや成果が見逃されることなく、ちゃんと努力が報われる評価制度を構築しています・
実力次第では、スピード昇給・昇格にも繋がってきます！（入社わずか1年半で役職者へ昇格した社員もいます。）


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】