【株式会社船場】【浜松町/在宅可】人事／労務・給与◆労務のスペシャリストを目指せる！◆東証上場／内装業界大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【浜松町/在宅可】人事／労務・給与◆労務のスペシャリストを目指せる！◆東証上場／内装業界大手


【労務業務全般をお任せ◆東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝休×残業月15～20h×フレックス制度等の働きやすさ◎】

＼企業魅力／
大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポートしています。
また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。

■業務内容：
社会保険・給与計算等をメインとして、労務業務全般をご担当いただきます。
経験・スキルやご希望を踏まえ、以下業務をメンバーと共に進めていただきます。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を割り当ていたします。
ゆくゆくはシステム導入や人事企画などに携わることも可能です！

【具体的には】
（1）社会保険手続
（2）給与計算
（3）勤怠管理
（4）衛生管理（健康診断の実施、衛生委員会の運営、産業医保健師対応等）
（5）労務管理
（6）入退社・異動・組織変更にかかる手続
（7）年末調整等年次業務全般
（8）規程改訂
（9）業務フローの見直し・改善・システム化など

■配属組織：
人事本部は7名（部長、課長、メンバー5名）の組織となり、全員がキャリア採用者です。
前職の経験や知見を活かしながら、チームとなって業務を遂行しています。
入社後は主にOJT研修を中心に業務をインプットいただきます。
※面倒見の良い上司・先輩が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！

■就業環境：
・年休124日
・土日祝休み
・月残業15～20h
・フレックス制度
・テレワークあり
・時差出勤制度
・お洒落なオフィス♪

■企業魅力：
◇裁量を持って働ける
業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
◇DX積極導入中！
国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】