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【株式会社ＡＧＥＳＴ】【札幌】QAマネージャー◆品質を重視した開発／マネジメント経験を活かせる／上場グループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

株式会社ＡＧＥＳＴ 求人更新日：2025年12月4日 求人ID：39197284
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【札幌】QAマネージャー◆品質を重視した開発／マネジメント経験を活かせる／上場グループの安定基盤


ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団／QAのプロフェッショナルを目指せる／キャリアアップできる環境

■業務内容：
今までのPL／PMの経験を活かし”品質を重視した開発”をするためのQAマネージャーをお任せします。開発とテストを並行で進めるアジャイル開発で品質保証を起点、重視した開発を進めたい方歓迎です。
下記のようなテストマネジメント全般をご担当いただきます。
・テストの計画策定
・工数見積、レビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
・テスト全体進捗管理
・テスト活動のコントロール（環境整備と育成）
・テスト活動のためのインフラ整備
・テスト設計者、実施者の教育

■当社の強み：
東証プライム上場グループ会社である株式会社デジタルハーツの一事業部だったQA（ソフトウエア品質保証）とセキュリティ事業が、150%の成長率達成と高い水準を持つQA集団となるため2022年4月にスピンアウトしました。開発ライフサイクルの早い段階で行う品質重視の開発、「人が行う手動テスト」「機械で行う自動テスト」の見極めなど希少な専門性を持つQAスペシャリストとして年収アップを目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系）
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。
勤務時間 ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
勤務地 ＜勤務地詳細＞
札幌ベース
住所：北海道札幌市北区北7条西1-2-6 NCO札幌 5F
勤務地最寄駅：JR各線線／札幌駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
交通 ＜勤務地補足＞
基本的にリモートワーク可能です（※出張の可能性有）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：373,800円～450,000円
固定残業手当/月：58,500円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
432,300円～530,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳まで1年おきの延長制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・従業員持株会（試用期間終了後）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
・扶養手当（配偶者・子それぞれ有）
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（10日～20日付与）
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：次のいずれかのご経験をお持ちの方
・要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネージメント経験
・品質保証、テスト経験

■歓迎要件：
・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方
・プログラミング経験
・テスト管理（現場リーダー以上が理想）
・テスト設計（上流工程からの参画が理想）
・テスト?動化計画策定
・業務・開発プロセス改善経験（?動化によるコストコントロール含む）
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社AGEST
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27
後楽鹿島ビル4F
事業内容 【次世代QAソリューションの提供と、世界をリードするQAテック人材の育成を通じて、デジタル社会の発展に貢献しています】
■Mission：SAVE THE DIGITAL WORLD 　～AGESTグループは、安心・安全なデジタル社会を進化させ、更なる発展を支援します～
■Vision：ALL DX with Tecnology ～テクノロジーですべてのDXに豊かな価値と体験を～
■目指す姿：「品質をエンジニアリングする」　今後主流となるサービス開発・運用手法「DevSecOps」のサイクルにサービスをマップし、強みであるデバッグ、テストを起点に顧客の持つありとあらゆるプロダクト・サービスを支えていきます。
■事業内容：品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業
■同社の特徴：先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”というグループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。
■技術への取り組み：CTSO（Chief Testing Solution Officer）を中心とした先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」と先端教育機関「AGEST Academy」があり、各分野の著名な研究者や教授陣などと連携しながら、最先端の品質テクノロジーを探求しています。
■成長を促進する体制：経営陣の半数がエンジニア。そのため、自然とエンジニアが学び続けるための工夫があります。エンジニアにとって居心地の良い環境・カルチャーで良質なプロダクトを生み出しています。
■データ：社員の73％が技術職。リモート・在宅比率は70％がリモート。産休・育休取得割合 (女性)100％。平均残業時間：9.53時間。拠点数：全国10拠点
■オフィスギャラリー：https://recruit.agest.co.jp/welfare/
代表者 二宮 康真
URL https://agest.co.jp/corporate/profile/
設立 年2018年2月
資本金 100百万円
売上 22,669百万円
従業員数 791名
平均年齢 -
主要取引先 -
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