【ユナイトアンドグロウ株式会社】【業界未経験歓迎】DX推進コンサルタント※働き方を自ら決める「シェアード社員」◆東証グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【業界未経験歓迎】DX推進コンサルタント※働き方を自ら決める「シェアード社員」◆東証グロース上場


【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／東証グロース上場／働き方◎／13期連続売上高増加中】

■業務概要：
中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業の内側に入り込み、課題解決に取り組みます。戦略を立てるだけでなく、実行や推進、その後の体制づくりまで、まるで社員のようにコミットしたい方向けの求人です。

■担当社数：
一人あたり平均3.3社程度

■業務例：
・コーポレートITに関する運用や改善
・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善
・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括
・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援
・内部統制対応やルール作り
・上場準備に向けたIT統制の推進　など

※シェアード社員とは：
社員の時間のみならず経験や知識、ノウハウ等をシェアし、東京23区内および横浜市中区・西区にある中堅・中小企業に対してコーポレートIT支援をおこなっています。一見すると雇用や派遣にも似ていますが、契約や実態は準委任契約であり、新しい働き方の提案です。派遣契約と異なる最大のポイントは、「労働者に対する指揮命令権」であり、派遣契約の場合は、お客様側の担当者が指揮命令を行いますが、準委任契約で受託者（受注者）が指揮命令権を持つため、プロフェッショナルとしての責任と裁量を持ち、業務を遂行します。

■ポジション魅力：
・準委任契約での支援のため指揮命令は当社にあり、プロフェッショナルとしての責任と裁量を持って取り組めます。
・機器やソフトウェア等の製品販売はなく、完全ベンダーフリーでお客様先企業に必要なシステム環境の実現に向けて「社員よりも社員らしく」本質的な課題に取り組めます
・１社から複数社のお客様を支援することができ、様々な業界や企業風土を体験し、キャリアアップできます
・お客様先の細かな業務から情報戦略全体まで関わるので幅広い知識と経験が身につき仕事を通して成長し続けることができます
・シェアード社員は250名以上。未経験分野であっても互い助け合いながらチャレンジできます
・報酬面は「固定給＋インセンティブ給（変動給）」。安定した報酬の上にチャレンジ可能な変動給を設け各々が成果に応じた報酬を得られる制度を取り入れています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】