【高木工業株式会社】【五反田】人事※管理職候補◆採用・教育・制度運用など◆創業100年目前／多角経営の安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【五反田】人事※管理職候補◆採用・教育・制度運用など◆創業100年目前／多角経営の安定基盤


【創業100年目前の安定企業／人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／五反田・本社／転勤なし／年間休日120日・土日祝休】

■業務内容：
五反田本社にて、人事の管理職候補を募集します。
創業100年に向けて会社長期ビジョンの推進・実現の為、人事グループの活躍が社内で期待されています。

■具体的には：
◇採用（新卒・中途採用正社員選考、面接官、各種学校訪問・関係強化等）
◇研修（内定式、入社式、新入社員研修、各種研修・企画・運営・実施等）
◇制度運用（人事関連手続き内容チェック・承認・回付）
◇人事評価・昇格（資料作成、会議運営、スケジュール管理等）
◇労働組合（労使協議会参加等）
◇給与計算（内容チェック、実務は担当者が行います）
◇各種会議（社内会議出席）

■業務の特徴：
◎入社後数ヶ月は社内環境に慣れて頂き、早い段階で管理職として人事グループ長に就いて欲しいと考えております。
◎人事グループの業務については採用、教育、給与計算、運用等各人分担して行っており、業務に習熟している者が多いです。わからない点があった場合は丁寧に説明致します。
◎管理職に就いてもプレイイングマネージャーとして、人事グループを率いてもらいます。
◎人事に関して他の部署とのやり取りもあり、知見を活かした折衝力・交渉力が磨かれます。

■組織構成：
10名
└60代嘱託男性1名、50代男性3名、40代男性1名、30代女性2名、20代女性3名

■当社について：
当社は、1929年に設立され、東京都品川区に本社を構える歴史ある企業です。多角的な事業を展開しており、請負事業をはじめとして労働者派遣事業や職業紹介事業に携わるほか、スポーツ分野では日本初のインドアテニススクールを運営するなど創造的な取り組みも行っています。また、保険代理店事業や不動産、警備事業など幅広いサービスを提供し、132億円（2024年時点）の売上を達成しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】