【ＴＯＷＡ株式会社】【京都市】第二新卒◎社内SE◆ゼロから学べる環境／基幹システム刷新サポート◆半導体製造装置メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【京都市】第二新卒◎社内SE◆ゼロから学べる環境／基幹システム刷新サポート◆半導体製造装置メーカー


～第二新卒・経験の浅い方も歓迎！上場・トップクラスシェアメーカーの社内SE～

■未経験でも安心な理由：
・充実した研修制度
ERPや業務プロセスの基礎から学べる研修あり。IT知識ゼロからスタートできます。
・サポート体制が万全
チームで業務を進めるので、質問や相談がしやすい環境です。

＜ERPとは＞
ERP（Enterprise Resource Planning）は、企業の「基幹業務」を一元管理するシステムです。
販売・購買・在庫・会計など、会社の重要な業務をつなぎ、効率化する役割を担っています。
ERPを扱える人材は、ITと業務の両方に精通した専門性の高い人材として、どの業界でも重宝されます。

■得られるスキル：
・市場価値の高いスキル
ERPは企業の心臓部を支えるシステム。専門性を身につければ、キャリアの選択肢が広がります
・IT×業務改善の経験
単なる運用ではなく、業務改善の提案・実行まで担えるポジションです。
・最新技術に触れられる
クラウド、AI、API、データ分析など、今後のキャリアに直結する技術を習得可能

■主な業務：
まずはERP標準機能や業務プロセスの理解を深めるための研修を受講いただきながら、以下の業務からスタートし、経験を積みながら専門性を高めていただきます。

・ERP運用サポート（マスタ管理、データ移行、簡単な設定変更）
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、業務要件のヒアリングサポート
・ベンダーとの調整や開発進捗管理のサポート

将来的には、業務分析や改善提案、カスタマイズなどの業務にもチャレンジいただき、ERPの企画・運用・改善を担うスペシャリストとして活躍いただきます。

■募集背景：
当社では、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力の強化を目指してERP刷新プロジェクトを発足いたしました。
新しいERP環境では、柔軟な設定やカスタマイズが可能となり、社内で迅速に対応できる体制を構築中です。
こうした変革を支えるため、将来的にERPの企画・運用・改善を担う人材を育成することを目的に、第二新卒向けのポジションを募集します。

■働き方について：
・慣れた後は週2回程度の在宅勤務OK
・フレキシブルな働き方で、ワークライフバランスも充実

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】