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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京】セキュリティ提案◆セキュリティコンサルエンジニア／フルフレックス／柔軟な働き方◎
【単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業！ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数！】
■業務概要：
製造・流通・ITサービス業界の顧客を対象に、顧客のセキュリティに関する課題やニーズを的確に把握し、顧客セキュリティロードマップを描くセキュリティIT戦略支援を提供します。これにより、顧客満足度の向上と利益拡大を実現し、顧客との長期的な信頼関係を構築することがミッションです。
■業務詳細：
◇大規模NW・ソリューション案件の構築PM業務
・社員および協力会社により構成された構築チームのマネジメント
・大規模ネットワーク／ITインフラ・セキュリティプロダクトの設計・構築
・お客様との仕様やスケジュール等の調整・交渉
◇顧客の経営課題やニーズに基づいたサービス／ソリューションの提案
・別にいる提案チームと連携した提案検討・見積作成
■身につくスキル・やりがい：
・最新のセキュリティテクノロジー、最先端のセキュリティビジネスに触れることができます。
・大企業顧客へのサービス提供、大規模プロジェクトへの参加を通じて、自身の成長を実感できます。
・様々なベンダーのセキュリティソリューションのスキルを身につけることが可能です。
■環境：
・主に取り扱う各カテゴリの商品・サービスは以下の通り（すべてに精通している必要はないが、複数のカテゴリでの経験を持っていることが望ましい）
NW機器：Cisco／Paloalto／Fortigate
クラウド・サーバ：Cloud AWS／GCP／Azure／RHEL／MS Windows／VMWare
セキュリティサービス：PrizmaAccess／Cortex XDR-XSIAM etc
・チーム（社員・パートナ社員混在）で対応しています。
若手から経験豊富なベテランまで揃っているチームです。チャレンジを推奨しており、若手でもPMとしてお客さま対応も実施しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※給与条件変更無し、フレックス制度利用不可 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 田町グランパークビル 住所：東京都港区芝浦3-4-1 田町グランパークタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 竹橋ビル 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 竹橋ビル3F 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都千代田区猿楽町 住所：東京都千代田区猿楽町1丁目5番15号 猿楽町SSビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給には諸条件あり 住宅手当：支給には諸条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：NTT企業年金 退職金制度：採用形態により異なる ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修あり ＜その他補足＞ ・特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ・育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度） ・財形貯蓄など財産形成支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始の休日（12月29日～1月3日） ・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる） ・夏季休暇 ・その他（休暇・休職制度等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大規模NW構築（要件定義、設計、検証、構築等）経験、セキュリティ関連の要件定義・設計・構築等の経験 ・関係者、お客様とのコミュニケーションスキルを有する ・要件定義書、基本設計書などのドキュメント作成の経験 ■歓迎条件： ・CISSPなどのセキュリティ関連の資格の保持 ・SOC分析などセキュリティ詳細業務の知識を有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 230,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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