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【スマートキャンプ株式会社】【東京/博多】新規事業カスタマーサクセスマネージャー◆CS支援プロジェクトのマネージャー候補を募集【転職支援サービス求人】(正社員)

スマートキャンプ株式会社 求人更新日:2025年12月18日 求人ID:39289107
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【東京/博多】新規事業カスタマーサクセスマネージャー◆CS支援プロジェクトのマネージャー候補を募集


~新規事業の0→1に伴い、マネージャー/コンサルタント職を募集~

■業務概要:
新規事業のカスタマーサクセス支援プロジェクトの戦略設計および案件管理をお任せします。

◇カスタマーサクセス支援プロジェクトの戦略設計・コンサルティング(プレイング)
・プロジェクト開始時のキックオフ主導、KGI/KPI設定、実施計画の策定
・クライアントとの定例を通じた進捗確認、定例資料・報告書の作成
・継続利用やアップセル/クロスセルの提案、契約書締結までのプロセス管理

◇デリバリー組織のマネジメント・育成(リーダーシップ)
・CSプレイヤーへの円滑な情報連携を通じたプロジェクト運営
・CSプレイヤー(業務委託メンバー含む)の育成・マネジメント

<新規事業概要>
スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。
特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。
◎支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます
https://bales.smartcamp.co.jp/
その実績と信頼から、顧客よりCS領域の支援ニーズが高まり、カスタマーサクセス支援事業(コンサル・BPO)を新規事業として立ち上げました。

■ポジションの魅力:
(1)最短での事業責任者昇格を目指せる
事業推進型プレイングマネージャーとして、実績と事業へのコミットメントに応じて、新規事業の次期事業責任者を目指すことができます。
(2)事業の仕組みづくりに深く関与できる
急成長期の「1→10」フェーズで、組織体制、デリバリー品質、クライアントワークの仕組みづくりといった、事業運営の根幹に関わることができます。
(3)高レベルな複合スキルが身につく
クライアントの経営層との折衝(コンサルティング)と、デリバリー組織のマネジメントという、市場価値の高い複合スキルを実践的に磨き上げられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社(2025年~)
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
勤務地最寄駅:都営浅草線/三田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1 大博多ビル12階
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
東京支社もしくは福岡支社どちらかご希望の支社をお選びください。
※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,666円~507,566円
固定残業手当/月:120,000円~158,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,466円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度

<その他補足>
■出張手当
■近隣引越祝金
■健康診断無料
■インフルエンザ予防接種費用支給
■育児支援制度
■企業型確定拠出年金
■リモートワーク制度
■社内表彰制度
■複業可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり)
※有給消化率:約75%(年間データで概算)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・カスタマーサクセス経験、もしくはアップセル/クロスセルのご経験2年以上
・売上、KGI/KPI等の数値進捗管理経験
・企画書、提案資料の作成経験
・5名以上のチームマネジメント経験

■歓迎条件:
・事業部長レイヤーとの折衝経験
・コンサルティング業務経験
・新規事業開発とサービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スマートキャンプ株式会社
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11
事業内容 【MISSION】
テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる

私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、
すべての人にとって最も重要な課題であり、
未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。

テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動の
インフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、
小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。

私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、
活用を促し、非効率を無くします。
そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに
時間を使える社会を実現していきます。

2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。

【事業内容】
■Webメディア事業
SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』
SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』
■インサイドセールス支援事業
インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』
インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』
■イベント事業
SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』

■サービスページ
ボクシルSaaS(法人向けSaaSの比較・検索サイト)
https://boxil.jp/ 「ボクシルで検索してください」
代表者 林 詩音
URL https://smartcamp.co.jp/
設立 年2014年6月
資本金 100百万円
売上 600百万円
従業員数 191名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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