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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【大阪・東京/リモート可】サイバーセキュリティ◆デジタルバンク01銀行勤務/金融業界の経験不問
【01銀行(デジタルバンク)セキュリティチーム/新規事業の立ち上げフェーズに携われる/好立地/転勤無】
01銀行は従来の銀行とは異なり、クラウドサービスを全面的に活用した先進的はシステムを構築、運用しています。サイバーセキュリティはデジタルバンクの重要な投資領域である為、最新かつ堅牢なサイバーセキュリティ体制を構築していきたいと考えております。金融分野の御経験を問わず、サイバーセキュリティに関するスキルを活かしたい方、サイバーセキュリティをこれからのキャリアパスとしたい方からの御応募お待ちしております。
■業務内容
・サイバーセキュリティに関する業務運営
セキュリティツールの選定・運用企画・導入・運用保守
・データ保護のための多種対応
・外部委託先の管理
・システム監視・分析・評価
※勤務時間以外はSOCシステム運用チームが対応致します。
■配属部署について
池田泉州HDグループの『01銀行株式会社』に出向いただき、サイバーセキュリティチームでデジタルバンク開業後のシステム運用業務に携わっていただきます。
<出向先企業詳細>
出向先企業の正式名称:01銀行株式会社
勤務地:大阪府吹田市豊津町9番1号 EDGE江坂3階
※リモート勤務及び東京事務所での勤務も可能です
事業内容:中小事業者を対象にしたデジタルバンク事業
■ご応募いただく方へのメッセージ
デジタルを出発点として新しい銀行を作る新規事業チームであり、銀行でありながら金融分野の経験を問わずご自身のご経験を活かしていただけます。デジタル、データの力で、より便利な世の中を作っていきたい志をお持ちの方をお待ちしています。
銀行でありながら、一人ひとりが裁量を持って様々な仕事に挑戦できる環境の中で、主体的に業務に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ジョブ型雇用で相談させて頂く事もあり【契約期間:1年、契約の更新:有(業務習熟度)、更新上限無】 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 01銀行株式会社 住所:大阪府吹田市豊津町9番1号 EDGE江坂3階(江坂駅直結) 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 01銀行株式会社/東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内二丁目2番1号岸本ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田 御堂筋線/二重橋前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※01銀行本社(大阪江坂)・東京オフィス(丸の内)での勤務 ※リモート勤務も可能ですが、一定回数の出社が必須 <転勤> 無 転居を伴う転勤はなし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):369,200円~603,200円 <月給> 369,200円~603,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:ファミリーサポート手当(管理職はなし) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※60歳以降の再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 行内研修(階層別研修、業務別研修、トレーニー制度等)、行外研修(他行派遣研修、地銀協派遣研修、各種セミナー派遣)、行外トレーニー制度、公的資格取得奨励金制度 <その他補足> ■昼食手当 ■職員持株会 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■健康保険組合 ■住宅融資 ■厚生貸付 ■育児休業制度、介護休業制度 ■会員制福利厚生メニュー ■保養所、スポーツ施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇(連続休暇・ミニ連休・その他特別休暇)、介護休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】※以下は必須の要件とさせていただいております。 ・社内システム等の導入経験 ・セキュリティ分野へのご興味 【歓迎要件】 ・セキュリティに関するツール・システム導入の御経験 ・セキュリティ領域におけるコンサルティングの御経験 ・事業会社におけるセキュリティチームでのご経験 ・システム監査・ログ監視に関する経験 ・クラウドに関する知識・ご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18-14 |
| 事業内容 | ■事業内容 普通銀行業務(預金、融資、内国・外国為替、証券、その他付随業務)を行っています。 ■経営理念 “『幅広いご縁』と『進取の精神』を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に『愛される』金融グループを目指します。” この経営理念のもと、人と人とのふれあいを大切にし、誠実で親しみやすく、お客さまから最も信頼される銀行を目指しています。また、情報収集と時代の先取りに励み、先進的で高品質なサービスの提供に努めています。 ■戦略・ビジョン 当行は『徹底したソリューションの提供』をメインテーマに、お客さまや地域の課題・ニーズに対して、営業店と本部、当社グループ一体によるソリューション提供でお応えしています。 独立系ならではの連携先とグループの総力で関西経済、産業、くらしを支え、関西地域の力を高めていくことで、経済のさらなる活性化に貢献していきたいと考えています。 ■ワーク・ライフ・バランスの向上とダイバーシティの推進 従業員が個性と能力を発揮できる環境、誇りと意欲を持って仕事に取り組める職場作りのため、ワーク・ライフ・バランスの向上とダイバーシティの推進に取り組んでいます。女性活躍推進にも力を入れており、平成28年6月には「女性活躍推進法」に基づく優良企業の認定制度である「えるぼし」最上位である3つ星レベルを獲得しました。リーダー的職務に就く女性の割合を今後30%まで引き上げる自主目標を設定するなど、活躍の場はますます拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
| 設立 | 年1951年9月 |
| 資本金 | 61,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,085名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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