【コクヨ株式会社】【品川／リモート可】人材法人営業（プロ人材で課題解決×複業実績を活かした顧客社員成長）立上げフェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【品川／リモート可】人材法人営業（プロ人材で課題解決×複業実績を活かした顧客社員成長）立上げフェーズ


事業と人材を同時成長させる複業サポートサービス【◇創業120年企業の新規事業／事業・顧客・ヒトへ価値発揮！ワーカー・企業の可能性を引き出す『企業間協働プログラム』】～好奇心を人生に～
■職務内容：
外部人材による事業課題解決×社員育成を叶えたい企業×ワーカーの者の間に入り、
営業・提案、プログラム運営、サービス改善まで担うポジションです。

■対象サービス：
◇Pandoor（パンドア）：
https://www.kokuyo.com/about/people-and-culture/exploring-wakuwaku/pandoor/
個人と企業の「成長機会・成長循環」を作るプラットフォーム。
・対受入企業：事業拡大や業務改善等の課題に、ビジネススキル・志高い仲間を迎え入れ、共に成長し事業に変革を起こす
・対社員育成希望企業：自社社員（ワーカー）に広い視野や発想力、実現力を身に付ける実践機会を提供

◇伴走型複業エージェントサービス：
これまで自社内複業制度「20％チャレンジ」やpandoorを通じ、複業（社外経験）を行う個人と、受け入れる企業それぞれにもたらす効果や、その効果を高めるサポート方法や仕組みの実証実験を重ねてきた同社による、新たに個人と企業をつなぐサービス。

★ワーカーに選ばれる３つの理由
・成長に寄り添うアサイン＆伴走プログラム
・スキル・経験・成長の見える化＆アップデート
・ワーカーのプロフィールに基づいて、現役企業ワーカーに求められる職種を中心にオファー

■詳細業務：
・受入企業の新規開拓・提案（経営・事業課題ヒアリング／スキル要件整理／サービス提案など）
・社員育成希望企業との連携（ワーカー選定支援／受入企業とのマッチング／成果共有会の運営サポートなど）
・プログラム運営（受入企業・社員育成希望企業・ワーカー３者間の調整／進行管理・キックオフ・成果共有会等の設計・運営など
※現在立ち上げ～拡大フェーズのため、サービス仕様・フローの改善／新規プログラム企画などにも携わっていただけます

■働き方：
ABWの働き方を選択（リモート併用・フルフレックス）

―すべての人生を豊かにできるよう、新しいもの・コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】