【株式会社ＧＬＵＧ】【東京】新規事業開業支援※経営者との折衝に挑戦可能／営業未経験から挑戦歓迎／豊富なキャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【東京】新規事業開業支援※経営者との折衝に挑戦可能／営業未経験から挑戦歓迎／豊富なキャリアパス◎


◎将来的に稼げるようになりたい！別の職種に未経験から頑張りたい！という方歓迎です！昇給制度：半期最大10万円UP！
◎20代部門責任者・マネージャーも複数在籍しており、早期から挑戦可能！
◎研修体制・サポート体制もあり、主体的に頑張りたい方を応援する社風です

■採用背景：
弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。障害福祉事業を新たに開業したいお客様に向け、新規事業の立ち上げに必要な手続きの進行管理業務をお任せしていきます。

■業務詳細：
セールスチームより障がい福祉事業所の立ち上げ希望がある企業・経営者に繋いで頂いてから事業立上の進行管理として業務をお任せしていきます。顧客や関係者とのやり取りをメインに業務をお任せし、お客様の新規事業をいち早く開業できるようにサポートしていく業務範囲です。クライアントとの納期設定・リソース管理など業務として求められます。

■入社後の流れ：
インプットを目的に研修期間を設定し、先輩社員の案件のサポーターとして業務をお任せしていきます。半年後ぐらいの独り立ちを目指し、専門知識や業務深耕の流れを徐々に学習して頂けるような流れになっています。

■キャリアパス：
同じ部署でマネージャー・事業部の責任者へ早期から挑戦できます。新規事業や他部署のマネージャーへの挑戦も可能でございますので、主体的に業務に取り組むメンバーが多い社風の中、成長できる環境です。
※20代で責任者・マネージャーの着任している方が複数名いる組織です。

■評価・昇給制度：
半期ごとに評価・昇給制度が有り、1・3・5・7・10万円の月給昇格を目指せます。努力を報酬に還元する社風でございますので、これから収入を増やしていきたい方にもマッチする社風です。

■当社の魅力：
コロナなど社会現象の影響を受けず、問い合わせが殺到しており、現在も契約増加しています。雇用形態や役職など分け隔てなく、コミュニケーションをとっており、社員の意見を大切にする社風です。従業員の起案から始まった事業や商材も多くあり、自ら事業の立上げをやってみたい方にも最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】