【株式会社ジーニー】第二新卒歓迎◆セールスメンバー◆アライアンス先の新規開拓を推進など◆福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


第二新卒歓迎◆セールスメンバー◆アライアンス先の新規開拓を推進など◆福利厚生充実◎


◇第二新卒歓迎／業界未経験からの挑戦歓迎！／東証グロース上場／AI×AdTech企業／アジア成長企業ランキング2020を受賞◇

■募集背景
マーケティングSaaS事業（GENIEE CHAT/ENGAGE）の急成長フェーズにあり、YoY70%成長を目標に営業体制を強化中です！

■業務内容
『他社よりも圧倒的に費用対効果の良い“サービス”を提供することで、第二成長期を創造する』を事業部として掲げており、YoY70%の成長を実現することを目標としております。

■業務詳細
・アライアンス先の新規開拓を推進し、パートナー企業との関係構築から商談創出、受注獲得までを一貫してリード
・既存顧客に対しては、カスタマーサクセスチームと連携しながら、継続的な価値提供を図るアップセル・クロスセル提案を実施
・営業プロセス全体におけるKPI（提案数、受注率など）を設計・管理し、成果の最大化を目指した業務改善を推進
・顧客から得られたフィードバックをもとに、サービスやプロダクトの改善提案を行い、提供価値の向上に寄与
・パートナー企業の営業担当者向けに製品勉強会やセミナーを企画・実施し、製品理解を促進するとともに、営業スキルや提案力の向上を支援

■配属予定部署
・アライアンス / セールス含めて計8名ほど
・MGR2名（20代後半）の2チーム体制

■この仕事で得られる経験、魅力
・エンタープライズ企業への提案営業およびクロージングの実践経験
・多様な業界・業種の顧客に対するセールススキル
・パートナー企業とのアライアンス構築および共同営業の推進経験
・営業プロセス全体のKPI設計や改善による、組織的な成果最大化の実践
・カスタマーサクセスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案力
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善や新サービス創出への貢献経験
・パートナー企業向けのセミナー・勉強会の企画運営、プレゼンテーションスキルの向上
・将来的には営業スペシャリストとしての専門性、またはマネージャーとしての組織統括スキルの習得

■働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】