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正社員
【職務概要】
システムエンジニアとして従事いたします。
ご入社後、ALH独自の技術研修からスタートしていただきます。研修で基礎をしっかり固め、特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサインしています。
さらに、様々なプロジェクトで経験を積めるというSESのメリットを最大化し、
「帰属意識を持ちにくい」「常駐先での頑張りが評価されにくいのでは？」といった不安は、独自の評価制度とサポート体制でしっかり解消しています。
【プロジェクト例】
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発
＜教育研修制度について＞
ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。これまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローしています。時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング ※案件先により異なる 阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩1分 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中は契約社員／条件に変更なし）) ■福利厚生： 確定拠出年金制度（企業型DC）、住宅補助制度、通勤手当（月上限5万円）、おかえり人事制度、スキルアップ応援制度（どんだけ資格制度：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）、在宅補助、One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助）、各種社内イベント等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での就業経験6ヶ月以上 【尚可】 ・システムエンジニア経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル |
| 事業内容 | 私たちALHは、業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容： （1）ITソリューション&コンサルティング事業： ・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援 （2）ITアウトソーシング事業： ・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守 （3）WEBサービス事業： ・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム ※関連会社：株式会社SHIFT（親会社） ■Mission： 「ともにつくる、次代のために」 想いが調和（ハーモナイズ）したチームは、社会変革があろうとも、技術変遷があろうとも、必ず乗り越えていく事ができます。 会社組織の在り方は、今後も変化していくでしょう。だからこそ私たちは次代のためのチームを形成する事。これまでも、そしてこれからも、人と人の関わりを大事にする事で、社会とともに成長していけると信じています。 ■サービス： 顧客のビジネスの課題解決に最適なシステムを実現します ・官公庁向けシステム開発 ・通信業向けインフラ構築 WEBマーケティングで新たなビジネスの創造へ ・レピュテーションリスク対策 ・WEB給与明細書配信システム 仕組化されたサービスでよりスマートなセキュリティ対策を ・脆弱性診断サービス「Re:Cypher」 ・脆弱性診断 内製化支援サービス RPAによる業務自動化で人材不足と生産性向上を解消 ・デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援 ※当社はRPAソフトウェアにおけるリーディングカンパニーである米UiPath社の日本法人「UiPath株式会社」と開発リソースパートナー契約を締結しました。 世界シェアNo.1のRPAプラットフォームであるUiPath社の製品ライセンス販売及び導入を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山 奨二 |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,742名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | ■グループ企業：株式会社SHIFT／トゥリーアンドノーフ株式会社／バリストライドグループ株式会社／株式会社サーベイジシステム |
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