正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【神戸】PL◆50代活躍中〇|自治体向け大規模システム|富士通製PKG開発・導入◆SMBCグループ
<兵庫で長期就業したい方へ!平均勤続年数20年以上/長期取引案件多数/SMBCグループの安定基盤/有給取得率93.5%(18.7日)でWLB良好◎>
■本ポジションのミッション:
本ポジションの配属先であるシステム事業部は、富士通ビジネスを主体として公共関連事業を推進しており、富士通とともに自治体向け大規模システムの開発・導入を行う事業部です。富士通の主力パケージである「MICJET」と「IPKNOWLEDGE」を軸に、クライアントとなる自治体への開発・導入に取り組んでいます。
※MICJET:市町村の住民情報を管理する住民情報ソリューション
※IPKNOWLEDGE:行政業務や財務・人事情報などの行政経営を支援する内部情報ソリューション
■職務内容:
本ポジションは顧客へのパッケージ導入における要件定義~設計~実装~テスト工程に関わるメンバーの業務マネジメントをご担当いただきます。また、富士通とともにクライアントとコミュニケーションを取りながら、計画管理や成果物の品質管理などにも取り組んでいただきます。
■組織構成:
本事業部はシステム一部,システム二部と別れており神戸・東京で合計69名の社員が在籍しております。
■本ポジションの魅力:
●スキルアップに専念できる安定性: 収益基盤が安定しているため、目先の数字やインセンティブに翻弄されることなく、技術習得や品質向上に集中できる環境です。
●理想のリーダー像を実現: 「個人」より「チーム」の成果を尊ぶ風土です。大規模案件のPM、グループ長への登用など、30~40代からさらなる高みを目指す社員が多数在籍しています。女性管理職の登用も積極的に推進中です。
●ワークライフバランスの維持: チーム体制で取り組むため、一人に過度な負荷がかからないよう調整しています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。
■個人情報の取り扱いについて:
本求人への応募をもって、以下リンク記載の「個人情報保護について」に同意いただいたものとみなします。
https://www.kcs.co.jp/contact/contact/contact7/contact7_pdf/main/0/link/privacy2-20240401.pdf
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 勤務地最寄駅:各線/三宮・元町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・各線三宮駅 徒歩12分 ・元町駅 徒歩8分 ※プロジェクトによってクライアント先常駐あり <転勤> 当面なし 入社後当面予定なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 570万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~349,000円 <月給> 286,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、賞与ならびに20時間/月の時間外手当を含む。 ・賞与2回(6月、12月) ・通勤手当※ ・家族手当※ ・住宅手当※ ※社内規程により支給条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月※ 家族手当:配偶者23,000円、子ども:4,500円/月※ 住宅手当:扶養無12,000円/月、有17,000円/月※ 寮社宅:借上社宅制度(要件あり:入居者負担割合15%) 社会保険:三井住友銀行健康保険組合に加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金から構成 <定年> 60歳 定年退職者再雇用制度あり(満65歳到達月まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■専門研修(ヒューマンスキル・テクニカルスキル) ■資格取得支援制度(合格祝金、専門研修の受講) ■自己啓発支援(eラーニングの受講) 他 <その他補足> ■時間外・休日・深夜勤務手当 ■慶弔金制度(結婚・出産・子女の入学など) ■フレックス型シフト勤務(30分単位で最大2時間スライド可) ■サテライトオフィス勤務(神戸・東京・大阪・姫路) ■育児休暇制度(子が1歳到達後の4月末まで) ■育児短時間勤務(小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮) ■労働組合 ■総合福利厚生サービス(グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング) ■健康管理(健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助) ■従業員持株会 ■ドレスコードフリー 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■有給休暇:起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与(付与日数は入社月による。残余は翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存) ■半日休暇(年休8日分(計16回)まで) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎リーダー経験をお持ちの方 ◎いずれかの言語利用経験がある方(Java・NetCOBOL・COBOL) ■歓迎条件: ・PL、PM経験をお持ちの方 ・DX、AIなどのトレンドとなる技術動向に興味・関心のある方 ・財務会計の知識のある方 ・ものづくりに興味があり、Python・PHP・C#などのプログラミング経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社さくらケーシーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0036 兵庫県神戸市中央区播磨町21-1 |
| 事業内容 | ■さくらケーシーエスについて: 私たちさくらケーシーエスは、SMBC(三井住友銀行)グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。 その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kcs.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年3月 |
| 資本金 | 2,054百万円 |
| 売上 | 22,769百万円 |
| 従業員数 | 975名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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