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【SB C&S株式会社】通信法人営業担当(ネットワーク回線サービス)■ソフトバンクG/リモート可/年休124日/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

SB C&S株式会社 求人更新日:2026年1月15日 求人ID:39400904
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


通信法人営業担当(ネットワーク回線サービス)■ソフトバンクG/リモート可/年休124日/福利厚生◎


~ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ
●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う
●多様なキャリアパス&社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境
●フルフレックス/週3在宅/年休124日(土日祝)と働きやすさ◎

【募集部署のミッション】
ソフトバンクのネットワーク回線サービスである「SmartVPN」・「SmartInternet」の販売・技術支援

【具体的な業務内容】
ネットワーク回線サービスを扱って頂いている代理店様のお客様に対し、SmartVPN・Smartinternetを軸としたネットワーク/ITインフラの提案営業をお任せします。

単一商材を販売するのではなく、顧客課題に応じて社内のプロダクト部門と連携しながら以下のような複数のサービス・商材を組み合わせた提案を行います。
・SmartVPN、Smartinternetを中心としたネットワーク回線の提案
・セキュリティSaaS/SASE商材の提案
・クラウドサービス(IaaS/PaaS)の導入提案
・ハードウェア機器の提案
・セキュリティカメラなどのセキュリティ関連ソリューション
例えば、
「クラウドへ移行したい」「AIを活用したサービスを導入したい」といったニーズに対し、必要不可欠となるネットワーク回線と周辺サービスを一体で提案していきます。
担当するプロダクトはネットワーク回線となり、その他のサービスや商材は社内の専門部門と連携できる体制が整っております。

<その他>
・代理店様への営業活動及び代理店様からの相談案件対応
・契約頂いた回線やサービスの手配/開通業務
・既存顧客のアフターサポート業務

【営業スタイル】
代理店とE/Uの直販のハイブリッド対応する形で営業に従事しております。
ベストミックスに様々な販路に対し、最善な提案を行います。
提案先は柔軟に調整しながら、マンネリ化無く意欲的に業務に従事してます。
代理店営業と直販営業の両面で対応は行っており、代理店営業と直販営業の割合は9:1となります。

商材:ネットワーク回線サービス(閉域IP-VPN・InternetVPN・Internet)をメインとして担当

変更の範囲:会社内でのすべての業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・出社と在宅のベストミックスで業務を推進しております。
原則週2日の出社にしています。顧客対応の際もオンサイトとリモートを組み合わせて柔軟に対応しております。

<転勤>
当面なし
全国転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
499万円~836万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~429,000円
その他固定手当/月:4,000円

<月給>
253,000円~433,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:WorkStyle支援金
■上記月給に加え、自己成長支援金(10,000円)を等級によって支給
■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む
■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
■諸手当:
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当など
■福利厚生:
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・IT業界で法人営業/セールスエンジニア※ネットワーク関連歓迎
・Microsoft Office基本操作
■歓迎
(1)法人営業/IT技術支援の経験が3年以上
(2)以下のような営業・技術等の業務経験や知識
・ネットワーク機器(ルータ・UTM等)
・ネットワーク回線(Internet・ISP・IX・Transit等)
・ネットワークセキュリティ(SASE・VPN・リモートアクセス等)
・データセンター/クラウド(IaaS/PaaS/ホスティング/ハウジング/コロケーション等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SB C&S株式会社
所在地 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容 ■事業内容:
(1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。
(2)コンシューマ事業:日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
(3)法人サービス事業:「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。
■ソフトバンクグループについて:
ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。
■キャリアパスについて:
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
■働き方改革への取組:
「Smart & Fun ! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。
代表者 草川 和哉
URL https://cas.softbank.jp/
設立
資本金 500百万円
売上 5,559億円(2020年度)
従業員数 2,126名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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