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【SB C&S株式会社】量販店チャネル◆営業推進担当/ソフトバンクG/年休124日/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

SB C&S株式会社 求人更新日:2025年12月4日 求人ID:39130935
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


量販店チャネル◆営業推進担当/ソフトバンクG/年休124日/フルフレックス


●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域
●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる
●多様なキャリアパス&社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境
●フルフレックス/週3在宅/年休124日(土日祝)と働きやすさ◎

■ミッション
・コンシューマ市場における当社取り扱い商材(アクセサリ・デバイス・周辺機器・サービス等)の販売拡大を目的に、量販店を中心としたチャネル戦略を策定・推進する。

■業務内容
・量販店チャネルにおける販売戦略・施策の立案および実行
・担当商材(例:スマートフォン、アクセサリー、周辺機器など)の売上・利益計画の策定および進捗管理
・店頭販促施策(キャンペーン、売場展開、販売員教育など)の企画・推進
・メーカー・社内関係部門との調整・折衝業務
・各種KPI(販売台数、シェア、利益率等)の分析・改善提案
・社内関係部門(商品企画、マーケティング、ロジスティクスなど)と連携した営業推進活動
・新規商材・サービス導入時の販売モデル設計および展開支援

■魅力
・自ら販売戦略や企画を立案し、実行まで主導できる「旗振り役」として活躍が可能
・スマートホーム領域の担当として、最新のIoT製品に携われる点も魅力
・販売現場やメーカー・量販店など多様なステークホルダーと連携し、事業成長を牽引できるポジション

■入社後の流れ
先輩社員と業務の流れに関して引継ぎを行います。約1か月後に本担当として稼働していただきます。

■組織構成
・課長:1名
・営業企画:1名
・アシスタント:2名
※少数精鋭のチーム体制で、裁量をもって主体的に業務を進められます。

■働き方
・最低月8日出社(原則:月・火)※業務状況により曜日・出社頻度は変更の可能性あり
・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な勤務体制
・オンラインミーティング・デジタルツールを活用した効率的な業務運営が可能
・残業時間は月20~30H程度

■キャリアパス
・実績と意欲に応じてステップアップできる評価制度を整備
※将来的には、量販店チャネル全体の販売戦略を統括するポジションも目指せます。

変更の範囲:会社内でのすべての業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)
交通 <転勤>
当面なし
※全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
499万円~836万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~429,000円

<月給>
249,000円~429,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は想定残業時間20時間分を含めています。
■別途、自己成長支援金10,000円(等級による)+WorkStyle支援金4,000円あり
■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
■セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給
※採用条件による異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■プレミアムフライデー:月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)
■毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・量販店・リテール業界、またはメーカーでの営業・営業企画・販売推進いずれかの経験1年以上
・ExcelやPowerPointを活用した数値管理・資料作成スキル

■歓迎条件:
・家電量販店、通信キャリア、モバイルアクセサリー、サブスクリプションサービス等の商材知識
・複数店舗・エリアの販売推進やKPIマネジメントの経験
・営業企画、マーケティング、リテールプロモーションに関する知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SB C&S株式会社
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2
汐留住友ビル
事業内容 ■事業内容:
(1)法人ICT事業
(2)コンシューマ事業
(3)法人サービス事業
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 草川 和哉
URL https://cas.softbank.jp/
設立 年2014年4月
資本金 500百万円
売上 5,559億円(2020年度)
従業員数 2,126名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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