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【ランスタッド株式会社】【新宿】ITインフラアーキテクト(オープンポジション)◆受託ビジネスへの大転換を牽引【転職支援サービス求人】(正社員)

ランスタッド株式会社 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39411540
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【新宿】ITインフラアーキテクト(オープンポジション)◆受託ビジネスへの大転換を牽引


■業務内容:
本ポジションは、クラウド(AWS/Azure等)やネットワーク・サーバー等、ご自身の得意領域を活かしながら、受託プロジェクトにおける技術選定・設計の最適化と、組織としての技術標準(リファレンスアーキテクチャ)の確立をリードしていただくコアメンバーとして業務をお任せします。

■業務詳細:
◇技術標準化とアーキテクチャ・ガバナンスの策定
・プロジェクトを横断する「技術リファレンス」の策定、および再利用可能なコード(IaC)や設計パターンの標準化
◇インフラプロジェクトの技術設計・統括(Lead Architect)
・クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける全体設計、非機能要件の定義、技術的な意思決定
・アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
・技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示
◇モダンな手法の導入とソリューション提案
・IaC/CI/CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
・顧客の経営課題(コスト削減・DX等)を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
・営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動
◇チームマネジメントとマインドセット醸成(ご希望があれば)
・インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
・「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導

■プロジェクト事例:
◇オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援
◇AWS/Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
◇Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
◇Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

■魅力:
◇「第二の創業期」の創生
グローバル本社から多額投資を受けた戦略部門のコアメンバーとして、組織の成長にダイレクトに関与できます。
◇「派遣」から「受託」へのシフトチェンジをけん引
「人を送る」ビジネスから「価値を提供する(受託)」ビジネスへの転換を、PMの視点から設計・実行できる貴重なタイミングです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京都のクライアント先
住所:東京都のクライアント先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新宿支店
住所:東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
交通 <勤務地補足>
<勤務先>東京都内のお客さま先
※リモート勤務相談可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~850,000円

<月給>
570,000円~850,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与:年2回※個人・会社業績に連動して支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修等
・eラーニング
・資格取得支援制度
・提携スクールの割引特典
・グローバル共通トレーニングプログラム 等

<その他補足>
・退職金制度(確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所
・健康保険組合提携福利厚生施設
・個人ロッカー
・個人PC支給
・転居/単身赴任制度
・クラブオフの優待サービスを利用可 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域(クラウド、ネットワーク、サーバーのいずれか)におけるアーキテクチャ設計、またはリードエンジニアとしての実務経験
・顧客の抽象的な要望を具体化し、技術的な解決策として提案・説明できる能力
・既存のやり方に捉われず、仕組み作りやプロセス改善に意欲的に取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ランスタッド株式会社
所在地 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニガーデンコート21F
事業内容 ■事業内容: 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。
■ランスタッド・ホールディングについて: ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。
代表者 猿谷 哲
URL http://www.randstad.co.jp/
設立 年1980年8月
資本金 100百万円
売上 3兆9,000億円(2023年12月現在)
従業員数 41,400名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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