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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
<未経験歓迎>インフラエンジニア◆機器の初期セットアップからお任せ/官公庁案件/夜勤なし/土日祝休
~未経験からの挑戦◎/大手企業と継続的な取引あり/グローバルネットワーク◎/残業月20h以下/年間休日125日/転勤なし~
■業務内容:
当社のインフラエンジニアとして、まずは地方自治体で使われるPCやネットワーク機器の初期セットアップからお任せし、徐々に別の作業をお任せしていきます。
※初期セットアップ作業
・1案件あたり2人1組体制で、「作業を行なう人」「チェックする人」に分かれて担当します。
・担当は案件ごとに入れ替わります。
■業務の流れ:
1)依頼が入ったら、セットアップ素材・各種手順書・指示書などを確認します。
2)手順書通りにサーバ・PC・ネットワーク機器のインストール・セットアップを実施します。
3)チェックシートを利用して、作業に漏れがないか自己チェックします。
4)もう1名のスタッフが第三者チェックを終えたら作業完了となります。
◎納期までに完了できるよう、上司がスケジュールを組みます。指示通りにコツコツ進めていただければ大丈夫です。
■その他業務について:
自治体のセットアップ作業は、7月~2月のみのため、3月~6月は別案件に参加していただきます。当社の先輩エンジニアが働いているクライアント先でアシスタント作業をお任せします。
<お任せする仕事>
◇インフラ構築・更新作業
クライアントから、リース更新に伴うハード・ソフト交換の依頼が入ります。主な業務は、OSソフト・ミドルウェアのインストール、ファイルサーバ・設計書の移行、サーバ更新などになります。1案件あたり3ヶ月程度かかります。
■魅力:
◎未経験からインフラエンジニアに挑戦できます。
◎経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。
◎インフラの知識やスキルを磨いていくことができます。
■会社の特徴:
・1990年創業以来、大手企業と長期的に良好な取引を継続。
・ソフトウェア開発から業務分析、設計、導入、運用まで一貫したソリューションを提供。
・取引先は日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州など世界規模。
・言語や文化の壁を超え、目標達成の喜びを共有できる国際的な魅力が当社の強み。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※条件は本採用時と同様です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 溝の口センター 住所:神奈川県川崎市高津区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京23区内(渋谷区メイン) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地詳細 【7月~2月】溝の口センター/神奈川県川崎市高津区 【3月~6月】東京都渋谷区のクライアント先(他23区内の場合あり) <転勤> 無 転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~395,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 215,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績2~2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供1人につき5,000円 住宅手当:※当社規定による 寮社宅:補足事項なし 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■時短勤務制度あり ■服装自由 ■インフルエンザ予防接種の補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始休暇(5日間)、有給休暇(12~22日)、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(共に取得・復職実績あり)、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPC操作ができる方(MicrosoftOfficeソフトの基本操作) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムトラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イートピア扇町ビル6F |
| 事業内容 | ■会社概要 1990年創業の中堅ソフトハウスです。 取引先には、大手有名企業も多く、エンドユーザーと直接取引を行うことで、安定した経営を行っております。 システム開発における社内と客先の割合は4:6であり、社内では主に、国内・海外に多くの工場を持つ大手製造業の品質管理システムの開発を長年にわたり行っています。 ■事業概要 下記の業務・分野においてシステム、ソフトウェアの企画・設計・開発・導入・保守とトータルソリューションで事業展開を行っています。 (1)システムインテグレーション (2)システムエンジニアリングサービス(システム開発/情報通信・ネットワーク/制御・電子機器) (3)自社パッケージソフト販売 他 ■組織風土 45名程の規模の会社ですので、社長などの役員との距離が近いです。(グループ会社を含めると100名規模になります。) エンジニアそれぞれの希望に沿った職場環境の実現を指しています。 ○様々な言語や案件に携わりたい方 ○1つの道を究めたい方 ○新しい技術にチャレンジしたい方 ○プライベートを大事にしたい方 等々、何でも構いません。 社員ひとりひとりの希望に寄り添って案件をお任せ致します。下流工程から上流工程へステップアップを図りたい方も支援します。 弊社は社員の成長に重きを置いており、エンジニアが成長できる環境作りに取り組んでいます。 営業職においては、少数精鋭でやっており、個々人の裁量が大きいので「命令されたことしかできない!」という社風ではございません。 ご自身の経験・スキルを最大限に発揮して、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■その他 ◎残業:平均10h/月以下 ◎休日:土日祝日(完全週休2日制) ◎産休・育休取得実績あり ◎駅近(扇町駅から徒歩1分、天満駅から徒歩3分) ◎社内SE/PG 私服勤務OK ◎2019年8月に事務所リフォーム |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.system-trust.com/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 400百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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