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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【新横浜/自社内開発】自社製品のwebエンジニア◆自社駐車場向けDXシステム「AUTOSTAND」
【Java・Python経験歓迎/自動車DXの自社アプリ開発/年商3000億規模の林テレンプG/設計~運用まで一貫して担当するからこそ成長ができる】
■仕事概要:
当社は、トヨタ自動車をはじめとする国内すべての自動車メーカーと取引を持つ「林テレンプ」グループのSIerです。
今回は新規事業である駐車場のキャッシュレス化や予約システムのwebアプリ開発をお任せしていく予定です。
■仕事詳細:
webアプリにおける設計工程~運用工程までをお任せいたします。
■案件詳細:
・コインパーク駐車場運営会社向け、QR読み込み型キャッシュレスシステムの開発・保守
・車室取り置き機能やプライベートプリペードサービスによるポイントシステムの開発
・施設駐車場向け、予約システムの新規開発
・管理事業者向けのダッシュボードの開発業務
・メンテナンスアプリの機能追加・保守業務
・次期AUTOSTAND/OCPP開発
■数値で分かるハイテックス:
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離職率2%/フルフレックス制度/残業月15h以下
有給取得日数11.6日
旅行補助制度(1泊6000円/年4回まで)
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<当社の概要、仕事理解に関する資料はこちら>
https://www.haitex.hayatele.co.jp/recruit/promotion/
■林テレンプとは:
自動車内装部品の企画・設計・製造・販売を行う独立系メーカーです。
国内すべての自動車メーカーとやり取りがあり年商3000億規模の会社となっています。
主な事業は下記の通りです。
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フロアカーペット、天井材、サンバイザーなどの内装部品製造
防音・断熱・軽量化など機能性部品の開発
車室空間全体のデザイン・構築(システムサプライヤー事業)
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■ハイテックスとは:
トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア-カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給している林テレンプ(株)内のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。また製造業・物流業を中心とした生産現場向けに自社のソフトウェアパッケージ製品も揃えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制度適用外 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 林テレンプ(株)横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円~380,000円 <月給> 323,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当:全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 26歳/512万円/入社1年目 35歳/620万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6万円/月 家族手当:配偶者18,000円・子ども5000円(4人まで) 寮社宅:入寮・入居規程あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社外通信講座の受講支援制度 ■資格取得支援制度 ■資格報奨金制度 ┗対象資格(ITIL、PMBOK、他18資格) <その他補足> ■年4泊までの旅行補助制度(1泊につき6,000円) ■昼食補助(1日300円) ■健康診断(年1回) ■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ■産休・育児休業(女性社員産休/育休取得率100%、男性社員取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期休暇(GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度) ■慶弔休暇、産前産後休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要経験: ・webシステム開発経験(3年以上お持ちの方) ■歓迎要件: ・スマホアプリ(iOS、Android)の開発経験をお持ちの方 ・クラウド(Microsoft AZURE)での開発経験をお持ちの方 ■開発言語: ・TypeScript、Flutter Dart、Java、Python |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒938-0054 富山県黒部市岡146 |
| 事業内容 | ■事業内容: システムのコンサルティングから設計・開発、検証、運用・サポートまで、情報システムに関するサービスを提供しています。 ■ハイテックスの特徴 顧客からのご相談は無料、分かりやすく丁寧なご説明を行います。顧客の担当は、お打合せから、開発、納品、アフターサポートまで、同じスタッフが担当いたします。開発の際は「専任担当制度」を導入しております。営業担当と開発担当、サポート担当など分けていないため、 要望が分散されることが無く、ご要望通りのシステムを提供することが出来ます。納品後も同じスタッフがサポートします。オーダーメイドですので、コストパフォーマンスに優れたシステムが実現できています。 |
| 代表者 | 下坂 芳宏 |
| URL | http://hitechs.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 2,560百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | パッケージソフトメーカー(CAD/CAM・GIS)、インフラ系企業(通信・電力等)、製造メーカー(機械・電機・自動車・OA機器等)、建設業(建築・土木・測量等)、流通・サービス業、研究開発機関、金融・保険、医療・介護、公共など ※詳しい内容・企業名はお客様の企業秘密に触れるため記載を省略させていただきます。 |
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